الاختراق الجذري ودورها في تطوير المعرفة المنظمية
| العنوان بلغة أخرى: |
Root Penetration and its Role in the Organizational Knowledge Industry |
|---|---|
| المصدر: | مجلة كلية المأمون |
| الناشر: | كلية المأمون الجامعة |
| المؤلف الرئيسي: | محمد، محمود شكر (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Mohammed, Mahmoud Shukr |
| المجلد/العدد: | ع34 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
العراق |
| التاريخ الميلادي: |
2019
|
| الصفحات: | 78 - 97 |
| DOI: |
10.36458/1253-000-034-004 |
| ISSN: |
1992-4453 |
| رقم MD: | 1033381 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink, IslamicInfo, HumanIndex |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
الاختراق الجذري | المعرفة المنظمية
|
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| LEADER | 05021nam a22002777a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1770664 | ||
| 024 | |3 10.36458/1253-000-034-004 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b العراق | ||
| 100 | |a محمد، محمود شكر |g Mohammed, Mahmoud Shukr |e مؤلف |9 493660 | ||
| 245 | |a الاختراق الجذري ودورها في تطوير المعرفة المنظمية | ||
| 246 | |a Root Penetration and its Role in the Organizational Knowledge Industry | ||
| 260 | |b كلية المأمون الجامعة |c 2019 | ||
| 300 | |a 78 - 97 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a يهدف هذا البحث إلى التعرف إلى مدى تطبيق الاختراق الجذري في تحقيق متطلبات تطوير المعرفة المنظمية في الشركة العامة للصناعات إلكترونية، والتعرف على مدى العوامل والمتغيرات التي تؤثر في تطبيق وممارسة نمط الاختراق الجذري في الشركة العامة للصناعات إلكترونية طرحت مشكلة البحث في صيغة تساؤلات البحث ما مدى تأثير الاختراق الجذري في المعرفة المنظمية وهل هنالك ارتباط معنوي بين المتغيرين. قام الباحث باختبار الفرضيتين (هنالك علاقة ذات دلالة إحصائية بين تطبيق نمط الاختراق الجذري وتحقيق متطلبات المعرفة المنظمية) وتوجد علاقة تأثير بين الاختراق الجذري في تحقيق المعرفة المنظمية. اعتمد البحث على المنهج الوصفي التحليلي واستخدام الحزمة الإحصائية (spss) لتحليل البيانات وتم توزيع 60 استمارة بشكل قصدي استرجع منها (44) تم التوصل إلى عدد من النتائج أهمها تبين ممارسة النمط التغييري يؤدي إلى المعرفة المنظمية في الشركة العامة للصناعات إلكترونية كما تبين وجود بعض المعوقات والمحددات التي تؤثر في تطبيق نمط لاختراق الجذري في الشركة العامة للصناعات إلكترونية توصل البحث إلى عدد من التوصيات أهمها، تفعيل نمط استراتيجيات التغيير وممارستها للشركة المبحوثة، معالجة المعوقات والمحددات التي تؤثر مع تطبيق نمط الاختراق الجذري، الاهتمام بالمعرفة المنظمية كطريق لتحقيق نمط الاختراق الجذري إلكترونية | ||
| 520 | |b This research aims to identify the extent to which the radical penetration pattern has been implemented in achieving the requirements of developing organizational knowledge in the General Company for Electronic Industries and to identify the factors and variables that affect the application and practice of the radical penetration pattern in the General Company for Electronic Industries. The effect of radical penetration in organizational knowledge and whether there is a significant correlation between the two variables. The researcher tested the hypotheses (there is statistically significant relationship between the application of the radical penetration pattern and the realization of the requirements of organizational knowledge). The research was based on the analytical descriptive approach and the use of statistical package (spss) to analyze the data. 60 samples were distributed in a descriptive manner, which were retrieved from them. 44) A number of results were reached, the most important of which is the practice of the change pattern leading to organizational knowledge in the General Company for Electronic Industries. Which affect with the implementation of the radical penetration pattern in the General Company for Electronic Industries. The research reached a number of recommendations, the most important of which is the activation of the pattern of change strategies and the practice of the company in question. Addressing the constraints and determinants that affect the application of the root penetration pattern. The interest in organizational. | ||
| 653 | |a الشركات |a إدارة الإنتاج |a الاختراق الجذري |a المعرفة المنظمية |a الشركة العامة للصناعات الإلكترونية |a العراق | ||
| 692 | |a الاختراق الجذري |a المعرفة المنظمية | ||
| 773 | |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات |6 Humanities, Multidisciplinary |c 004 |e Al-Ma'mon College Journal |f Maǧallaẗ kulliyyaẗ al-maʼmūn al-ǧāmiʻaẗ |l 034 |m ع34 |o 1253 |s مجلة كلية المأمون |v 000 |x 1992-4453 | ||
| 856 | |u 1253-000-034-004.pdf | ||
| 930 | |d n |p y |q n | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 995 | |a IslamicInfo | ||
| 995 | |a HumanIndex | ||
| 999 | |c 1033381 |d 1033381 | ||
عناصر مشابهة
-
إدارة المعرفة وأثرها في البراعة المنظمية: الدور الوسيط لنظم دعم القرار في شركات التأمين الأردنية
بواسطة: الحوامدة، مجد محمد محمود منشور: (2019) -
البنية المنظمية ودورها في ممارسات إدارة المعرفة للمديرية العامة للتربية والتعليم بمحافظة مسقط
بواسطة: الخنبشية، رخية بنت محمد بن عبدالله منشور: (2021) -
دور الثقافة المنظمية في إمكانية تبني الإبداع التقني الأخضر: دراسة إستطلاعية لاّراء المدراء في شركة ديالي العامة للصناعات الكهربائية
بواسطة: الدباغ، محمد منيب محمود منشور: (2022) -
رأس المال السيكولوجي لدى المرؤوسين كمتغير وسيط في العلاقة بين القيادة بالتمكين والمشاركة بالمعرفة بالتطبيق على الشركة القابضة للصناعات الغذائية في مصر
بواسطة: تايب، عاطف عبدالعزيز محمود عبدالعال منشور: (2019) -
هو سر نجاحها إنه منهج تغيير المفاهيم الجذري في الشركات الإنتاجية
بواسطة: قنطقجي، سامر مظهر منشور: (2015)
