ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الإبداع الإداري وأثر على إدارة المواهب لدى العاملين دراسة تطبيقية على المركب المنجمي للفوسفات بجبل العنق تبسة

العنوان بلغة أخرى: Créativité de la Direction et Impact sur la Gestion des Talents des Employés Étude Appliquée sur Le Composé de Phosphate de Phosphate au Tabla
المصدر: مجلة الاقتصاد والتنمية البشرية
الناشر: جامعة لونيسي علي البليدة 2 - مخبر التنمية الاقتصادية والبشرية
المؤلف الرئيسي: مجلخ، سليم (مؤلف)
مؤلفين آخرين: بشيشي، وليد (م. مشارك), علي، خالد (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج10, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2019
الصفحات: 169 - 183
DOI: 10.35658/1445-010-001-009
ISSN: 2253-0827
رقم MD: 1033518
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
الابداع الادارى | إدارة المواهب | المركب المنجمى | الاستبيان | Managerial Innovation | Talent Management | Mining | Questionnaire
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

48

حفظ في:
LEADER 03388nam a22002897a 4500
001 1770699
024 |3 10.35658/1445-010-001-009 
041 |a ara 
044 |b الجزائر 
100 |a مجلخ، سليم  |g Medjellekh, Salim  |q Majlakh, Selim  |e مؤلف  |9 305832 
245 |a الإبداع الإداري وأثر على إدارة المواهب لدى العاملين دراسة تطبيقية على المركب المنجمي للفوسفات بجبل العنق تبسة 
246 |a Créativité de la Direction et Impact sur la Gestion des Talents des Employés Étude Appliquée sur Le Composé de Phosphate de Phosphate au Tabla 
260 |b جامعة لونيسي علي البليدة 2 - مخبر التنمية الاقتصادية والبشرية  |c 2019 
300 |a 169 - 183 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a  هدفت الدراسة إلى تحديد تأثير الإبداع الإداري على إدارة المواهب في المركب المنجمي للفوسفاط تبسة، وتم القيام بدراسة ميدانية عن طريق توجيه الاستبيان لعينة من العمال، وقد تبين أن تأثير الإبداع الإداري على إدارة المواهب ضعيف جدا ولا يتجاوز 23 بالمائة، ويرجع سبب انخفاض العلاقة في أن مستوى كل من الإبداع الإداري وإدارة المواهب منخفض نظرا للأوضاع التي يتعرض لها العاملين من تهميش على كل المستويات. 
520 |b The study aimed to determine the effect of administrative innovation on talent management in the Tebessa phosphate-mining complex, by conducting the questionnaire to a sample of workers. The effect of management's creativity on talent management has been very weak and does not exceed 23%. The level of managerial innovation and talent management is low because of the situations in which workers are marginalized at all levels. 
520 |d L’étude visait à déterminer l’effet de l’innovation administrative sur la gestion des talents dans le complexe minier de phosphate de Tebessa, en conduisant le questionnaire à un échantillon de travailleurs. L’effet de la créativité de la direction sur la gestion des talents s’est avéré très faible et ne dépasse pas 23%. Le niveau d'innovation managériale et de gestion des talents est faible en raison des situations dans lesquelles les travailleurs sont marginalisés à tous les niveaux. 
653 |a الإبداع الإدارى  |a إدارة المواهب  |a المؤسسات الابداعية 
692 |a الابداع الادارى  |a إدارة المواهب  |a المركب المنجمى  |a الاستبيان  |b Managerial Innovation  |b Talent Management  |b Mining  |b Questionnaire 
773 |4 الاقتصاد  |6 Economics  |c 009  |e Journal of Economics and Human Development  |f Mağallaẗ al-iqtiṣād wa al-tanmiyaẗ al-bašariyaẗ  |l 001  |m مج10, ع1  |o 1445  |s مجلة الاقتصاد والتنمية البشرية  |t Journal of Economics and Human Development  |v 010  |x 2253-0827 
700 |a بشيشي، وليد  |g Beshishi, Walid  |e م. مشارك  |9 332488 
700 |a علي، خالد  |g Ali, Khaled  |e م. مشارك  |9 531571 
856 |u 1445-010-001-009.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EcoLink 
999 |c 1033518  |d 1033518