أثر تطبيق استراتيجيات إدارة المواهب البشرية على الإبداع التنظيمي بكلية الاقتصاد – الخمس بجامعة المرقب
| المصدر: | مجلة جامعة سرت العلمية - العلوم الانسانية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة سرت - مركز البحوث والاستشارات |
| المؤلف الرئيسي: | إمشيرى، حليمة على (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | مج13, ع2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
ليبيا |
| التاريخ الميلادي: |
2023
|
| الشهر: | ديسمبر |
| الصفحات: | 60 - 81 |
| ISSN: |
2518-5454 |
| رقم MD: | 1441457 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EduSearch, HumanIndex |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
إدارة المواهب | جامعة المرقب | الإبداع التنظيمي | Talented | Talent Management | Organizational Innovation
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
11
| ISSN: |
2518-5454 |
|---|
عناصر مشابهة
-
أثر ممارسات إدارة الموهبة على الالتزام التنظيمي: دراسة تطبيقية
بواسطة: السيد، أمل عبدالرحمن منشور: (2016) -
أثر إدارة المواهب على استراتيجية المحيط الأزرق: دراسة ميدانية على شركات الاتصال المحمول
بواسطة: وهدان، هيام محمد أحمد منشور: (2023) -
الإبداع الإداري وأثر على إدارة المواهب لدى العاملين دراسة تطبيقية على المركب المنجمي للفوسفات بجبل العنق تبسة
بواسطة: مجلخ، سليم منشور: (2019) -
أثر إدارة المواهب على الإبداع التنظيمي في شركات الاتصالات الأردنية
بواسطة: الخالدي، سليم سميح سليم منشور: (2021) -
أثر إدارة المواهب في تحقيق الإبداع في البنوك التجارية الكويتية
بواسطة: الخليفة، محمد عبدالرحمن ابراهيم منشور: (2017)
