| LEADER |
03325nam a22002537a 4500 |
| 001 |
1774574 |
| 024 |
|
|
|3 10.21608/MOSJ.2017.89901
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b مصر
|
| 100 |
|
|
|a الوكيل، منال محمد أحمد
|g El-Wakil, Manal Mohamed
|e مؤلف
|9 472444
|
| 242 |
|
|
|a The Impact of The Competitiveness of Human Resources on The Organizational Effectiveness of Public Institutions with The Application to The State Information Service
|
| 245 |
|
|
|a أثر القدرة التنافسية للموارد البشرية على الفعالية التنظيمية للمؤسسات العامة مع التطبيق على الهيئة العامة للاستعلامات
|
| 260 |
|
|
|b جامعة بني سويف - كلية التجارة
|c 2017
|
| 300 |
|
|
|a 61 - 88
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a تؤثر الموارد البشرية بشكل مباشر على الأداء الإجمالي للمنظمات ومن ثم فإن إكسابها المهارات والقدرات التنافسية يسهم بالتبعية في الانعكاس إيجابيا على أداء المنظمة، خاصة في الجوانب التي تتعلق بتحقيق الأهداف وتوظيف الموارد والإمكانيات التي تؤثر على الفعالية التنظيمية. من هنا تأتى الدراسة الحالية لكي تركز على استشراف تأثير القدرة التنافسية للموارد البشرية على الفعالية التنظيمية للمؤسسات العامة وإلقاء الضوء على طبيعة القدرة التنافسية للموارد البشرية من خلال التطبيق على الهيئة العامة للاستعلامات بجمهورية مصر العربية.
|
| 520 |
|
|
|f Human resources directly affect the overall performance of organizations. Thus, providing them with skills and competitiveness contributes to a positive impact on the organization's performance, especially in aspects related to achieving goals and employing resources and possibilities that affect organizational effectiveness. Hence, the current study focuses on anticipating the impact of the competitiveness of human resources on the organizational effectiveness of public institutions and highlighting the competitiveness of human resources through application to the General Authority of Information in the Arab Republic of Egypt. This abstract was translated by Dar AlMandumah Inc.
|
| 653 |
|
|
|a إدارة الموارد البشرية
|a القدرة التنافسية
|a الفعالية التنظيمية
|a التنظيم الإداري
|
| 692 |
|
|
|a القدرة التنافسية للموارد البشرية
|a المهارات والكفاءات
|a الأداء الابتكاري
|a التنمية الذاتية والمعرفة
|a الفعالية التنظيمية
|a الهيئة العامة للاستعلامات
|
| 773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|6 Economics
|c 002
|e Journal of Financial and Commercial Studies
|l 002
|m ع2
|o 0891
|s مجلة الدراسات المالية والتجارية
|v 027
|f Maǧallaẗ Al-Dirāsāt Al-Māliyyaẗ wa Al-Tiǧāriyyaẗ
|x 1687-3440
|
| 856 |
|
|
|u 0891-027-002-002.pdf
|n https://mosj.journals.ekb.eg/article_89901.html
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 1037294
|d 1037294
|
