| LEADER |
04036nam a22003257a 4500 |
| 001 |
1520050 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 100 |
|
|
|a عليات، محمد نجم ابراهيم
|g Elyat, Mohammad Njim Ibrahim
|e مؤلف
|9 277721
|
| 245 |
|
|
|a التحقيق الإداري كضمانة لتأديب الموظف العام:
|b دراسة مقارنة وتطبيقية في القانون الأردني
|
| 246 |
|
|
|a Administrative Investigation as Guaranty for the Discipline Public Servant:
|b A Comparative Study and Practical in Jordanian Law
|
| 260 |
|
|
|a عمان
|c 2015
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 172
|
| 336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
| 502 |
|
|
|b رسالة دكتوراه
|c الجامعة الاردنية
|f كلية الدراسات العليا
|g الاردن
|o 12432
|
| 520 |
|
|
|a يعد التحقيق الإداري والذي يتم قبل إيقاع العقوبة من أهم وأبرز الضمانات التأديبية للموظف العام في نطاق التأديب الإداري، بحيث يجب إجراء تحقيق مع الموظف وسماع أقواله وأوجه دفاعه حول ما هو منسوب إليه من مخالفة؛ وذلك بهدف الوقوف على صحة المخالفة المنسوبة إليه وظروفها وملابساتها، وجمع الأدلة التي يمكن أن تثبت أو تنفي نسبة هذه المخالفة إليه. وعليه فقد تناولت هذه الأطروحة موضوع التحقيق الإداري كضمانة لتأديب الموظف العام، وكدراسة مقارنة مع القانون المصري وتطبيقية في القانون الأردني، وذلك من خلال أربعة فصول تضمن كل منها مجموعة من المباحث، والمطالب والفروع. وقد خصصنا الفصل الأول من هذه الدراسة للحديث وبإيجاز في ماهية التحقيق الإداري، أما الفصلين الثاني والثالث فيعالجان وعلى التوالي الجوانب الشكلية، ثم الجوانب الموضوعية للتحقيق الإداري، في حين تناولنا في الفصل الرابع والأخير من هذه الدراسة إجراءات التحقيق الإداري، وتلك الآثار المترتبة عليه. وقد خلصت الدراسة إلى مجموعة من النتائج والتوصيات لعل من أهمها ضرورة أن ينص المشرع الأردني، ويشكل صريح على أن يكون التحقيق وجوبيا ومدونا في جميع الأحوال، وأن لا يقتصر فقط على المخالفات الجسيمة التي تستدعي إحالة الموظف إلى المجلس التأديبي، وأن يتم تحديد مدة للوقف الاحتياطي عن العمل، وأن تحتوي لجان التحقيق ما أمكن على عناصر مستقلة ومؤهلة تأهيلا قانونيا، وأن يتم وضع نظام خاص للإجراءات التي يجب اتباعها أثناء التحقيق الإداري.
|
| 653 |
|
|
|a التحقيقات الإدارية
|a العقوبات التأديبية
|a الموظفون العموميون
|a القوانين والتشريعات
|a الأردن
|
| 700 |
|
|
|a الخلايلة، محمد علي سويلم
|g Alkhalayleh, Mohammed Ali
|e مشرف
|9 103288
|
| 856 |
|
|
|u 9802-001-008-12432-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
| 856 |
|
|
|u 9802-001-008-12432-A.pdf
|y المستخلص
|
| 856 |
|
|
|u 9802-001-008-12432-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
| 856 |
|
|
|u 9802-001-008-12432-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
| 856 |
|
|
|u 9802-001-008-12432-1.pdf
|y 1 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-001-008-12432-2.pdf
|y 2 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-001-008-12432-3.pdf
|y 3 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-001-008-12432-4.pdf
|y 4 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-001-008-12432-O.pdf
|y الخاتمة
|
| 856 |
|
|
|u 9802-001-008-12432-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
| 930 |
|
|
|d y
|
| 995 |
|
|
|a Dissertations
|
| 999 |
|
|
|c 1039893
|d 1039893
|
