| LEADER |
04382nam a22003377a 4500 |
| 001 |
1520417 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 100 |
|
|
|9 565075
|a الدهامشة، جمعان حامد فليح
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a دور الخطط الاستراتيجية في تعزيز النوع الاجتماعي من وجهة نظر العاملين في بعض المؤسسات الحكومية:
|b دراسة اجتماعية
|
| 246 |
|
|
|a The Role of Strategic Planning in Enhancing Gender from the Perspective of Staff in some Governmental Institutions
|
| 260 |
|
|
|a عمان
|c 2015
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 173
|
| 336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
| 502 |
|
|
|b رسالة دكتوراه
|c الجامعة الاردنية
|f كلية الدراسات العليا
|g الاردن
|o 12729
|
| 520 |
|
|
|a هدفت الدراسة إلى معرفة (دور الخطط الاستراتيجية في بعض المؤسسات الحكومية في تعزيز النوع الاجتماعي من وجهة نظر العاملين بقضايا النوع الاجتماعي)، تكون مجتمع الدراسة من العاملين في المؤسسات الحكومية التي تعمل جميعها على تعزيز النوع الاجتماعي والبالغ عددهم (188) عاملا وعاملة، وتم استخدام منهج المسح الاجتماعي الشامل، وقد تم تطوير أداة (استبانة) لمعرفة دور الخطط الاستراتيجية في تعزيز النوع الاجتماعي في بعض المؤسسات المتمثلة في (وزارة الشؤون السياسية والبرلمانية، ووزارة التربية والتعليم، ودائرة الإحصاءات العامة، ووزارة التخطيط والتعاون الدوليين ووزارة العمل، ومؤسسة التدريب المهني، ووزارة التنمية الاجتماعية، والمركز الوطني للبحث والإرشاد الزراعي)، وتم استخدام برنامج التحليل الإحصائي SPSS لتحليل البيانات حيث تم استخدام أساليب الإحصاء الوصفي مثل المتوسطات الحسابية والانحرافات المعيارية والتكرارات والنسب المئوية، كما تم استخدام تحليل التباين لفحص الفروق حسب المتغيرات بغية التوصل إلى أهداف الدراسة، التي كان من أبرز نتائجها عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية في فاعلية الخطط الاستراتيجية في تعزيز النوع الاجتماعي تعزى لبعض المتغيرات: مثل (الجنس، العمر، والخبرة، المسمى الإداري للجهة المختصة بالعمل بالنوع الاجتماعي، والتخصص الأكاديمي، ووجود جهة داعمة للعمل بالنوع الاجتماعي، وطبيعة هذا الدعم)، أما أبرز توصيات الدراسة فتمثلت في نشر الوعي بمفهوم النوع الاجتماعي فيما يخص المؤسسات الحكومية كافة، من خلال عقد ورش عمل وندوات تتعلق بإدماج النوع الاجتماعي فيما يخص المؤسسات الحكومية، ضرورة حث الجهات الدولية والإقليمية والمحلية لزيادة الدعم فيما يخص إدماج النوع الاجتماعي.
|
| 653 |
|
|
|a التخطيط الاستراتيجي
|a النوع الاجتماعي
|a المؤسسات الحكومية
|
| 700 |
|
|
|9 224126
|a درويش، خليل
|g Darwish, Khalil
|e مشرف
|
| 856 |
|
|
|u 9802-001-008-12729-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
| 856 |
|
|
|u 9802-001-008-12729-A.pdf
|y المستخلص
|
| 856 |
|
|
|u 9802-001-008-12729-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
| 856 |
|
|
|u 9802-001-008-12729-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
| 856 |
|
|
|u 9802-001-008-12729-1.pdf
|y 1 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-001-008-12729-2.pdf
|y 2 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-001-008-12729-3.pdf
|y 3 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-001-008-12729-4.pdf
|y 4 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-001-008-12729-5.pdf
|y 5 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-001-008-12729-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
| 856 |
|
|
|u 9802-001-008-12729-S.pdf
|y الملاحق
|
| 930 |
|
|
|d y
|
| 995 |
|
|
|a Dissertations
|
| 999 |
|
|
|c 1043231
|d 1043231
|
