ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > أثر جودة حياة العمل في الحد من...>الوصف

أثر جودة حياة العمل في الحد من الفساد الإداري: دراسة تطبيقية على مصلحة الضرائب بمنطقة وسط الدلتا

العنوان المترجم: The Effect of Work Life Quality in Reducing Administrative Corruption: An Applied Study on The Tax Authority in The Central Delta Region
المصدر: المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية
الناشر: جامعة قناة السويس - كلية التجارة بالاسماعيلية
المؤلف الرئيسي: حسين، سهام نبيل سليمان (مؤلف)
مؤلفين آخرين: سليمان، لمياء عبدالرحيم عبدالكريم (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج11, ع1
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2020
الصفحات: 511 - 594
DOI: 10.21608/JCES.2020.119747
ISSN: 2090-3782
رقم MD: 1050438
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
الفساد | الفساد الإدارى | جودة حياة العمل | مصلحة الضرائب بمنطقة وسط الدلتا
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

116

حفظ في:
المستخلص: استهدف هذا البحث تحديد دور جودة حياة العمل الحد من ممارسة الفساد الإداري بأشكاله المختلفة في مصلحة الضرائب بمنطقة وسط الدلتا هذا بالإضافة إلى الكشف عن مدى وجود تمايز بين العاملين بالفئات الوظيفية المختلفة من حيث إدراكهم لكلا من مستوى جودة حياة العمل ومستوى الفساد الإداري بالمصلحة التي يعملون بها، وقد توصل البحث إلى عدد من النتائج التي كان من أهمها: أن جودة حياة العمل تمتلك تأثير سلبي على الفساد الإداري مما يعني أنه يمكن استخدامها كوسيلة للحد من الفساد الإداري، وقد توصلت الدراسة أيضا إلى وجود تمايز معنوي بين تمايز بين العاملين بالفئات الوظيفية المختلفة من حيث إدراكهم لكلا من مستوى جودة حياة العمل ومستوى الفساد الإداري بالمصلحة التي يعملون بها.

This research aimed to determine the role of the quality of the work-life in reducing the practice of the administrative corruption in its various forms in the Tax Authority in the central Delta region, in addition, to reveal the extent of the existing differentiation among workers in different job categories in terms of their awareness of both the level of work-life quality and the level of administrative corruption in the authority where they work. The research revealed several results, the most important of which is: that the quality of work-life has a negative effect on the administrative corruption, which means that it can be used as a tool to reduce the administrative corruption. The study also found that there is a moral distinction between the differentiation among workers in their various functionalities groups in terms of their awareness of both the level of quality of work-life and the level of administrative corruption in the authority where they work.
ISSN: 2090-3782

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.