| LEADER |
03753nam a22002537a 4500 |
| 001 |
1788020 |
| 024 |
|
|
|3 10.21608/JCES.2020.119747
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b مصر
|
| 100 |
|
|
|9 397154
|a حسين، سهام نبيل سليمان
|q Hussein, Seham Nabil Suleiman
|e مؤلف
|
| 242 |
|
|
|a The Effect of Work Life Quality in Reducing Administrative Corruption:
|b An Applied Study on The Tax Authority in The Central Delta Region
|
| 245 |
|
|
|a أثر جودة حياة العمل في الحد من الفساد الإداري:
|b دراسة تطبيقية على مصلحة الضرائب بمنطقة وسط الدلتا
|
| 260 |
|
|
|b جامعة قناة السويس - كلية التجارة بالاسماعيلية
|c 2020
|
| 300 |
|
|
|a 511 - 594
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a استهدف هذا البحث تحديد دور جودة حياة العمل الحد من ممارسة الفساد الإداري بأشكاله المختلفة في مصلحة الضرائب بمنطقة وسط الدلتا هذا بالإضافة إلى الكشف عن مدى وجود تمايز بين العاملين بالفئات الوظيفية المختلفة من حيث إدراكهم لكلا من مستوى جودة حياة العمل ومستوى الفساد الإداري بالمصلحة التي يعملون بها، وقد توصل البحث إلى عدد من النتائج التي كان من أهمها: أن جودة حياة العمل تمتلك تأثير سلبي على الفساد الإداري مما يعني أنه يمكن استخدامها كوسيلة للحد من الفساد الإداري، وقد توصلت الدراسة أيضا إلى وجود تمايز معنوي بين تمايز بين العاملين بالفئات الوظيفية المختلفة من حيث إدراكهم لكلا من مستوى جودة حياة العمل ومستوى الفساد الإداري بالمصلحة التي يعملون بها.
|
| 520 |
|
|
|b This research aimed to determine the role of the quality of the work-life in reducing the practice of the administrative corruption in its various forms in the Tax Authority in the central Delta region, in addition, to reveal the extent of the existing differentiation among workers in different job categories in terms of their awareness of both the level of work-life quality and the level of administrative corruption in the authority where they work. The research revealed several results, the most important of which is: that the quality of work-life has a negative effect on the administrative corruption, which means that it can be used as a tool to reduce the administrative corruption. The study also found that there is a moral distinction between the differentiation among workers in their various functionalities groups in terms of their awareness of both the level of quality of work-life and the level of administrative corruption in the authority where they work.
|
| 653 |
|
|
|a الفساد
|a الفساد الإدارى
|a جودة حياة العمل
|a مصلحة الضرائب بمنطقة وسط الدلتا
|
| 773 |
|
|
|4 إدارة الأعمال
|6 Business
|c 017
|e Journal of Commercial & Environmental Studies (JCES)
|f Al-Mağallah Al-ʿilmiyyaẗ Lil Dirāsāt Al-Tuğāriyyaẗ wa Al-Buḥūṯ Al-Bī’iyyaẗ
|l 001
|m مج11, ع1
|o 0335
|s المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية
|v 011
|x 2090-3782
|
| 700 |
|
|
|a سليمان، لمياء عبدالرحيم عبدالكريم
|q Suleiman, Lamia Abdulrahim Abdulkarim
|e م. مشارك
|9 552020
|
| 856 |
|
|
|u 0335-011-001-017.pdf
|n https://jces.journals.ekb.eg/article_119747.html
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 1050438
|d 1050438
|
