أثر الإدارة الإلكترونية للتعويضات والامتيازات على أداء العاملين في عمان
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of E-Compensations and Benefits on Employee’s Performance in Amman |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | ياقتى، بتول محمد (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Yakti, Batoul M. |
| مؤلفين آخرين: | برهم، بلال يوسف (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2019
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 106 |
| رقم MD: | 1052440 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة عمان العربية |
| الكلية: | كلية الأعمال |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
1158
| المستخلص: |
هدفت هذه الدراسة إلى معرفة أثر الإدارة الإلكترونية للتعويضات والامتيازات بأبعادها (الرواتب، والإضافات، والتدريب والتطوير، وبيئة العمل، والتأمين الصحي، والضمان الاجتماعي، والإجازات) على أداء العاملين بأبعاده (الدقة، والسرعة، وجودة الأداء، والالتزام، والانضباط) في شركة ميناآيتك في مدينة عمان، الأردن. وقد تكونت عينة الدراسة من جميع العاملين في شركة ميناآيتك، وقد اعتمدت الباحثة على المنهج التحليلي الوصفي المستند على الاستبانة التي تم توزيعها على عينة الدراسة، أما نوع العينة فهي عينة عشوائية. وخلصت الدراسة إلى وجود أثر ذو دلالة إحصائية عند مستوى دلالة (α = 0.05) للإدارة الإلكترونية للتعويضات والامتيازات للموارد البشرية بأبعادها (الرواتب والإضافات، التدريب والتطوير، وبيئة العمل، والتأمين الصحي، والضمان الاجتماعي، والإجازات) على أداء العاملين بأبعاده (الدقة، والسرعة، وجودة الأداء، والالتزام، والانضباط). وباستعراض قيم التأثير لأبعاد المتغير المستقل (الإدارة الإلكترونية للتعويضات والامتيازات) يتبين أن بعد الإجازات كان أكثر تأثيرا، تلاه بعد الإضافات، ثم بعد بيئة العمل مباشرة في أداء العاملين. وتوصي الباحثة بالمحافظة على اهتمام الشركة بالإضافات والتي تعتبر التعويضات الأساسية المادية التي يتلقاها الموظفون (بحسب نتائج الإحصاء التي أظهرت أثرها من حيث (الدقة والسرعة والانضباط). |
|---|
عناصر مشابهة
-
أثر الإدارة الإلكترونية للتعويضات والامتيازات على أداء العاملين في عمان
بواسطة: ياقتى، بتول محمد منشور: (2021) -
أثر أداء الوكالة الوطنية لدعم وتنمية المقاولاتية على النشاط المقاولاتي في الجزائر
بواسطة: بن يحي، زهير منشور: (2023) -
قياس أثر أداء العاملين في مؤسسات الإدارة المحلية على الأداء الخدمي بسلطنة عمان
بواسطة: الدرعي، أحمد بن علي بن محمد منشور: (2023) -
أثر فاعلية أنظمة إدارة الوثائق الإلكترونية على تحسين الأداء : دراسة حالة محكمة بداية عمان
بواسطة: الشبلي، هيثم حمود منشور: (2013) -
الامتيازات البحرية دراسة في القانونين العماني والإنجليزي
بواسطة: محمد، عبدالله حسن منشور: (2013)
