أثر القيادة التحويلية على الإلتزام التنظيمي للكوادر الصحية العاملة في مستشفى الأمير حمزة في الأردن
| العنوان بلغة أخرى: |
Impact of Transformational Leadership on the Organizational Commitment of the Health Staff Working in Prince Hamza Hospital in Jordan |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | كناني، هبة عادل (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | الساعد، رشاد محمد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2019
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 110 |
| رقم MD: | 1052887 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة عمان العربية |
| الكلية: | كلية الأعمال |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
135
| المستخلص: |
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر القيادة التحويلية على الالتزام التنظيمي للكوادر الصحية العاملة في مستشفى الأمير حمزة في الأردن، استخدمت الباحثة المنهج الوصفي التحليلي للتعامل مع البيانات التي تصف المجتمع المبحوث والاستبانة في جمع البيانات المتعلقة بمتغيرات الدراسة وتحليلها بواسطة برنامج الحزم الإحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS). ووزعت استبانات على عينة عشوائية بسيطة تكونت من (310) موظفا وموظفة بالمسميات التالية: (طبيب، صيدلي، ممرض، فني، إداري)، وكان الصالح منها للتحليل (273) ويشكلون ما نسبته (88.1%) من عينة الدراسة. توصلت الدراسة إلى وجود أثر دال إحصائيا للقيادة التحويلية بأبعادها (التأثير المثالي، الاعتبار الفردي، الحافز الإلهامي، الاستثارة الفكرية) مجتمعة على الالتزام التنظيمي بأبعاده (الالتزام المستمر، الالتزام الأخلاقي، الالتزام العاطفي)، كما أظهرت النتائج وجود أثر ذي دلالة إحصائية لكل بعد من الأبعاد (التأثير المثالي، الاعتبار الفردي، الحافز الإلهامي) منفردا على الالتزام التنظيمي، في حين أظهرت النتائج عدم وجود أثر ذي دلالة إحصائية لبعد الاستثارة الفكرية على الالتزام التنظيمي. وأوصت الدراسة بضرورة عقد ورشات العمل بهدف تعريف الكوادر الصحية برسالة المستشفى وأهدافها وتحفيز الاستثارة الفكرية بتبني المستشفى سياسات يتبعها القادة تشجع على الناحية الإبداعية للكوادر الصحية العاملة في المستشفى. |
|---|
عناصر مشابهة
-
أثر القيادة التحويلية على الالتزام التنظيمي للكوادر الصحية العاملة في مستشفى الأمير حمزة في الأردن
بواسطة: كناني، هبة عادل منشور: (2020) -
أثر القيادة التحويلية على الثقافة التنظيمية في شركات الاتصالات في الأردن
بواسطة: قرقش، وليد خالد حربى منشور: (2019) -
أثر القيادة التحويلية على تحقيق فاعلية القرارات بوجود رأس المال النفسي كمتغير وسيط في البنوك التجارية الأردنية
بواسطة: حيمور، حنين ماجد عطا الله منشور: (2019) -
قياس أثر القيادة التحويلية على الالتزام التنظيمي في المعاهد العالية الخاصة: دراسة تطبيقية
بواسطة: البطشة، ماجد محمد حمدي منشور: (2019) -
أثر القيادة التحويلية على نجاح تنفيذ الاستراتيجية: دراسة تطبيقية على الأكاديمية العربية للعلوم الإدارية والمالية والمصرفية
بواسطة: عبدالرحمن، أشرف عبدالرحمن محمد منشور: (2019)
