| LEADER |
04913nam a22003377a 4500 |
| 001 |
1522822 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 100 |
|
|
|9 571828
|a العجارمة، عبدالله فايز فهد
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a الدعم التنظيمي المدرك في الجامعات الأردنية في محافظة العاصمة عمان وعلاقته بمخرجات العمل من وجهة نظر رؤساء الأقسام الأكاديميين
|
| 246 |
|
|
|a The Perceived Organizational Support in Jordanian Universities in the Capital Amman Governorate and its Relationship to Work Outcomes from the Viewpoint of Academic Department Heads
|
| 260 |
|
|
|a عمان
|c 2020
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 110
|
| 336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
| 502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c جامعة الشرق الأوسط
|f كلية العلوم التربوية
|g الاردن
|o 0479
|
| 520 |
|
|
|a هدفت الدراسة التعرف إلى الدعم التنظيمي المدرك في الجامعات الأردنية في محافظة العاصمة عمان وعلاقته بمخرجات العمل من وجهة نظر رؤساء الأقسام الأكاديميين، واختبار دلالة الفروق بين المتوسطات الحسابية لدرجة توافر الدعم التنظيمي المدرك وعلاقته بمخرجات العمل وفقا لمتغيرات: الجنس، والكلية، ومصدر الحصول على آخر مؤهل، والرتبة الأكاديمية، وسنوات الخدمة، ولتحقيق أهداف الدراسة استخدم منهج البحث الوصفي الارتباطي، وتكونت عينة الدراسة من (240) رئيس قسم أكاديمي، أخذت باستخدام العينة العشوائية البسيطة طبقت على مجتمع العينة (373) رئيس قسم أكاديمي، وتم تطوير أداه عبارة عن مجالين تتكون من (77) فقرة، وتم التأكد من صدقها وثباتها. وأظهرت نتائج الدراسة أن درجة توافر الدعم التنظيمي المدرك في الجامعات الأردنية في العاصمة عمان من وجهة نظر رؤساء الأقسام الأكاديميين جاءت متوسطة بمتوسط الحسابي (3.62)، وأن درجة مستوى مخرجات العمل جاءت متوسطة بمتوسط حسابي (3.55)، ووجود علاقة ارتباطية إيجابية ذات دلالة إحصائية بين متوسطات استجابة رؤساء الأقسام الأكاديميين لدرجة توافر الدعم التنظيمي المدرك ودرجة توافر مخرجات العمل في الجامعات الأردنية في العاصمة عمان. وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين المتوسطات الحسابية لاستجابة رؤساء الأقسام الأكاديميين لدرجة توافر الدعم التنظيمي المدرك بالجامعات الأردنية في العاصمة عمان باختلاف متغيري الجنس، والكلية على الدرجة الكلية تعزى للإناث، والكليات الإنسانية، وعدم وجود فروق تعزى لمتغيرات مصدر أخر مؤهل، والرتبة الأكاديمية، وسنوات الخدمة. ووجود فروق ذات دلالة إحصائية بين المتوسطات الحسابية لاستجابة رؤساء الأقسام الأكاديميين لدرجة توافر مخرجات العمل بالجامعات الأردنية في محافظة العاصمة عمان باختلاف متغيري: الجنس، والرتبة الأكاديمية لصالح فئة الإناث، وأستاذ مساعد على التوالي، وعدم وجود فروق تعزى لمتغيرات الكلية، مصدر الحصول على آخر مؤهل علمي، وسنوات الخدمة.
|
| 653 |
|
|
|a الدعم التنظيمي
|a مخرجات العمل
|a القيادات الأكاديمية
|a المؤسسات الجامعية
|a الأردن
|
| 700 |
|
|
|a درادكة، أمجد محمود محمد
|g Daradkah, Amjad Mahmoud Mohammad
|e مشرف
|9 223711
|
| 856 |
|
|
|u 9802-015-004-0479-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
| 856 |
|
|
|u 9802-015-004-0479-A.pdf
|y المستخلص
|
| 856 |
|
|
|u 9802-015-004-0479-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
| 856 |
|
|
|u 9802-015-004-0479-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
| 856 |
|
|
|u 9802-015-004-0479-1.pdf
|y 1 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-015-004-0479-2.pdf
|y 2 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-015-004-0479-3.pdf
|y 3 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-015-004-0479-4.pdf
|y 4 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-015-004-0479-5.pdf
|y 5 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-015-004-0479-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
| 856 |
|
|
|u 9802-015-004-0479-S.pdf
|y الملاحق
|
| 930 |
|
|
|d y
|
| 995 |
|
|
|a Dissertations
|
| 999 |
|
|
|c 1056682
|d 1056682
|
