ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







مهارة إدارة الوقت من وجهة نظر العاملين بالمكتبات الجامعية في دولة الكويت

المصدر: الإتجاهات الحديثة في المكتبات والمعلومات
الناشر: المكتبة الأكاديمية
المؤلف الرئيسي: العازمي، عبدالله حمود صالح مويهان (مؤلف)
مؤلفين آخرين: دياب، حامد الشافعي محمد (مشرف)
المجلد/العدد: مج26, ع52
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2019
التاريخ الهجري: 1440
الشهر: يوليو
الصفحات: 479 - 495
ISSN: 1110-8126
رقم MD: 1058629
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 02588nam a22002177a 4500
001 1796090
041 |a ara 
044 |b مصر 
100 |9 567167  |a العازمي، عبدالله حمود صالح مويهان  |g Muwaihan, Abdullah Humood  |e مؤلف 
245 |a مهارة إدارة الوقت من وجهة نظر العاملين بالمكتبات الجامعية في دولة الكويت 
260 |b المكتبة الأكاديمية  |c 2019  |g يوليو  |m 1440 
300 |a 479 - 495 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |e "هدفت الدراسة إلى التعرف على مهارة إدارة الوقت من وجهة نظر العاملين بالمكتبات الجامعية في دولة الكويت. استخدمت الدراسة المنهج الوصفي. وتمثلت أداة الدراسة في استمارة الاستبيان، وتم تطبيقها على عينة قوامها (98) من جميع العاملين والموظفات في إدارة المكتبات في جامعة الكويت. وجاءت نتائج الدراسة مؤكدة على تأثير المستوى التعليمي في كيفية إدارة الوقت بفاعلية ونجاح وكان لحملة شهادة البكالوريوس النصيب الأكبر، وتناسب العاملون في المكتبات مع مؤهلاتهم مه عملهم والأكثرية من قسم المكتبات، وأغلب موظفين المكتبات في جامعة الكويت متزوجون. وأوصت الدراسة بضرورة العمل على إبراز أهمية الوقت كمورد نادر وثمين ومكلف باعتباره التحدي الأساسي الذي يواجه أي إدارة، وجعل الرغبة في توفير الوقت من أهم الأولويات لدى العاملين في مكتبات جامعة الكويت. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022" 
653 |a تطوير المكتبات  |a إدارة الوقت  |a المكتبات الأكاديمية  |a الكويت 
700 |9 226000  |a دياب، حامد الشافعي محمد  |e مشرف 
773 |4 علوم المعلومات وعلوم المكتبات  |6 Information Science & Library Science  |c 014  |f Al-ItǦāraẗ al-ḥadīṯaẗ lil-maktabāt wa-al-ma’lūmāt  |l 052  |m مج26, ع52  |o 0180  |s الإتجاهات الحديثة في المكتبات والمعلومات  |t Modern trends in libraries and information  |v 026  |x 1110-8126 
856 |u 0180-026-052-014.pdf 
930 |d n  |p y  |q n 
995 |a HumanIndex 
999 |c 1058629  |d 1058629