ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







إدارة التغيير كمدخل لتطوير الأداء الإداري للقيادات الأكاديمية بالجامعات المصرية

العنوان المترجم: Change Management as Approach for Developing the Administrative Performance of Academic Leaders in Egyptian Universities
المصدر: مجلة جامعة الفيوم للعلوم التربوية والنفسية
الناشر: جامعة الفيوم - كلية التربية
المؤلف الرئيسي: ألهم، هبة الله أحمد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Alham, Hebatullah Ahmed
مؤلفين آخرين: مصطفى، يوسف عبدالمعطي (مشرف) , عثمان، منى شعبان (مشرف)
المجلد/العدد: ع12, ج3
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2019
الصفحات: 153 - 195
DOI: 10.21608/JFUST.2019.83920
ISSN: 2682-4523
رقم MD: 1065741
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

348

حفظ في:
LEADER 03260nam a22002537a 4500
001 1803972
024 |3 10.21608/JFUST.2019.83920 
041 |a ara 
044 |b مصر 
100 |a ألهم، هبة الله أحمد  |g Alham, Hebatullah Ahmed  |e مؤلف  |9 349195 
242 |a Change Management as Approach for Developing the Administrative Performance of Academic Leaders in Egyptian Universities 
245 |a إدارة التغيير كمدخل لتطوير الأداء الإداري للقيادات الأكاديمية بالجامعات المصرية 
260 |b جامعة الفيوم - كلية التربية  |c 2019 
300 |a 153 - 195 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |e "كشف البحث عن إدارة التغيير كمدخل لتطوير الأداء الإداري للقيادات الأكاديمية بالجامعات المصرية. اعتمد على المنهج الوصفي. وعرض مفهوم التغيير ومفهوم إدارة التغيير بالجامعات وأهميتها وأهدافها وخصائصها. وناقش إدارة التغيير بالجامعات وتتمثل في أربعة نقاط وهي التغير في الأساليب وإجراءات العمل، التغيير في ثقافة المنظمة، التغيير التنظيمي(الهيكل)، التغيير في التكنولوجيا. وتطرق إلى متطلبات إدارة التغيير بالجامعات. واستعرض طبيعة الأداء الإداري للقيادات الأكاديمية بالجامعات. وتناول تصور مقترح لدور إدارة التغيير في تطوير الأداء الإداري للقيادات الأكاديمية بالجامعات من حيث أسسه، منطلقاته، أهدافه، أبعاده، آليات التنفيذ، متطلباته، المعوقات وكيفية التغلب عليها. واختتم البحث بالإشارة إلى عقد دورات تدريبية للقيادات الأكاديمية على مختلف مستوياتها للتدريب على المهارات الإدارية اللازمة لأداء مهام عملهم وتدريبهم على استخدام الأساليب الإدارية الحديثة واستخدام التكنولوجيا الحديثة. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022" 
653 |a الأداء الإداري  |a القيادات الأكاديمية  |a الجامعات المصرية  |a التطوير المهني  |a إدارة التغيير 
700 |a مصطفى، يوسف عبدالمعطي  |g Moustafa, Youssef Abdelmaaty  |e مشرف  |9 316830 
700 |a عثمان، منى شعبان  |g Osman, Mona Shaaban  |e مشرف  |9 272505 
773 |4 التربية والتعليم  |6 Education & Educational Research  |c 005  |f Maǧallaẗ Ǧāmiʿaẗ Al-Fayūm Lil ʿulūm Al-Tarbawiyyaẗ wa Al-Nafsiyyaẗ  |l 003  |m ع12, ج3  |o 0649  |s مجلة جامعة الفيوم للعلوم التربوية والنفسية  |t Fayoum University Journal of Educational and Psychological Sciences  |v 012  |x 2682-4523 
856 |n https://jfust.journals.ekb.eg/article_83920.html  |u 0649-012-003-005.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EduSearch 
999 |c 1065741  |d 1065741