ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > أثر تنمية الموارد البشرية على...>الوصف

أثر تنمية الموارد البشرية على جودة العملية التعليمية: دراسة تطبيقية على إحدي المنظمات التعليمية

المصدر: المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة
الناشر: جامعة عين شمس - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي: عبدالهادي، محمد جمال محمد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Abdelhady, Mohamed Gamal Mohamed
المجلد/العدد: ع2
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2017
الشهر: يونيو
الصفحات: 279 - 318
ISSN: 2636-2562
رقم MD: 1065965
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
الإدارة التعليمية | التنمية المهنية | إدارة الجودة الشاملة | المؤسسات التعليمية
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

48

حفظ في:
المستخلص: كشف البحث عن أثر تنمية الموارد البشرية على جودة العملية التعليمية من خلال التطبيق على إحدى المنظمات التعليمية. عرض الإطار المنهجي تنمية الموارد البشرية، وجودة العملية التعليمية. تمثلت العينة في أعضاء هيئة التدريس والموظفون بإحدى المنظمات التعليمية بالقاهرة. اعتمد البحث في تحليل البيانات على البرنامج الإحصائي (S.P.S.S) باستخدام الأساليب الإحصائية الوصفية وهي (درجة الثبات والصدق، المتوسطات الحسابية، الإنحرافات المعيارية)، الأساليب الإحصائية الاستدلالية وشملت (تحليل التباين أحادي وثنائي الاتجاه، معامل بيرسون للارتباط البسيط والمتعدد، تحليل الانحدار البسيط والمتعدد المتدرج، اختبار (T)). أكدت نتائج البحث على عدم وجود فروق دالة بين فئات أعضاء هيئة التدريس على الأبعاد والدرجة الكلية لمقياس تنمية الموارد البشرية، وعدم وجود فروق دالة بين فئات أعضاء هيئة التدريس لمقياس جودة العملية التعليمية، ووجود تأثير ذو دلالة إحصائية لتنمية الموارد البشرية على جودة العملية التعليمية. اختتم البحث بتقديم مجموعة من التوصيات أهمها، ضرورة التوجه نحو اللامركزية في الإدارة على مستوى جميع الأقسام بالمنظمة. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2023
ISSN: 2636-2562

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.