ارسل ملاحظاتك

الرئيسية > مؤلف > عبدالهادي، محمد جمال محمد

عرض 1 - 8 من 8 للبحث: 'عبدالهادي، محمد جمال محمد', وقت الاستعلام: 0.11s

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

1اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

تأثير التعليم الريادي على الذكاء الوجداني لدى طلبة جامعة عين شمس

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان المترجم:	The Effect of Entrepreneurial Education on Emotional Intelligence Among Students of Ain Shams University
المؤلف:	عبدالهادي، محمد جمال محمد
المصدر:	المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية , مج11, ع1
الناشر:	جامعة قناة السويس - كلية التجارة بالاسماعيلية
تاريخ:	2020
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	600 - 648
المستخلص:	يهدف هذا البحث للتعرف على أثر التعليم الريادي على الذكاء الوجداني لدي طلبة جامعة عين شمس، وتقديم مجموعة من المقترحات والتوصيات التي تساعد على تطبيق التعليم الريادي، وتحقيق الذكاء ا... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

85

2اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

أثر تنمية الموارد البشرية على جودة العملية التعليمية: دراسة تطبيقية على إحدي المنظمات التعليمية

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	عبدالهادي، محمد جمال محمد
المصدر:	المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة , ع2
الناشر:	جامعة عين شمس - كلية التجارة
تاريخ:	2017
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	279 - 318
المستخلص:	كشف البحث عن أثر تنمية الموارد البشرية على جودة العملية التعليمية من خلال التطبيق على إحدى المنظمات التعليمية. عرض الإطار المنهجي تنمية الموارد البشرية، وجودة العملية التعليمية. تم... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

48

3اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

أثر تنمية الموارد البشرية على إدارة الجودة الشاملة في المنظمات التعليمية

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	عبدالهادي، محمد جمال محمد
المصدر:	المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة , ع4
الناشر:	جامعة عين شمس - كلية التجارة
تاريخ:	2017
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	13 - 42
المستخلص:	كشف البحث عن أثر تنمية الموارد البشرية على إدارة الجودة الشاملة في المنظمات التعليمية. أوضح ماهية تنمية الموارد البشرية، وعرض مجموعة من الأبعاد في تنمية الموارد البشرية وهي، التدري... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

47

4اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

أثر إدارة المواهب على تحسين الأداء الوظيفي: دراسة تطبيقية على شركة المصرية للاتصالات

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Effect of Talent Management on Improving Job Performance: An Empirical Study on Telecom Egypt Company
المؤلف:	عبدالهادي، محمد جمال محمد
المصدر:	المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية , مج11, ع4
الناشر:	جامعة قناة السويس - كلية التجارة بالاسماعيلية
تاريخ:	2020
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	611 - 657
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى معرفة أثر إدارة المواهب علي تحسين الأداء الوظيفي على العاملين في شركة المصرية للاتصالات، تم الاعتماد على الأسلوب الوصفي التحليلي، وتم اختيار عينة طبقية عشوائية مكو... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

275

5اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

دور الجودة المستدامة في تحسين فعالية القرار الإداري بالهيئة القومية لمياه الشرب والصرف الصحي

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان المترجم:	The Role of Sustainable Quality in Improving the Effectiveness of The Administrative Decision of The National Authority for Drinking Water and Sewerage
المؤلف:	عبدالهادي، محمد جمال محمد
المصدر:	المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة , ع4
الناشر:	جامعة عين شمس - كلية التجارة
تاريخ:	2020
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	13 - 60
المستخلص:	يسعي البحث الحالي إلى إبراز دور الجودة المستدامة على فعالية القرار الإداري الذي يعد من أهم العوامل المشجعة والمحفزة لسلوك الأفراد العاملين في مكان العمل، التي لها نتائج وانعكاسات و... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

27

6اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

أثر القدرات الدينامية على تحسين الأداء المؤسسي: دراسة تطبيقية على الشركات الصناعية

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان المترجم:	The Impact of Dynamic Capabilities on Improving Organizational Performance: An Applied Study on Industrial Companies
المؤلف:	عبدالهادي، محمد جمال محمد
المصدر:	المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة , ع1
الناشر:	جامعة عين شمس - كلية التجارة
تاريخ:	2021
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	83 - 141
المستخلص:	يهدف هذا البحث للتعرف على معرفة أثر القدرات الدينامية علي تحسين الأداء المؤسسي في الشركات الصناعية، وتقديم مجموعة من المقترحات والتوصيات التي تساعد على تطبيق القدرات الدينامية، وتح... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

174

7اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

أثر الأنماط القيادية علي الإخفاقات التنظيمية: دراسة ميدانية علي العاملين بشركة مصر القابضة للتأمين...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان المترجم:	The Impact of Leadership Styles on Organizational Failures: A Field Study on Employees of The Misr Insurance Holding Company
المؤلف:	عبدالهادي، محمد جمال محمد
المصدر:	المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة , ع1
الناشر:	جامعة عين شمس - كلية التجارة
تاريخ:	2022
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	485 - 548
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر الأنماط القيادية على الإخفاقات التنظيمية في شركات التأمين، وتكون مجتمع الدراسة من العاملين في شركات مصر للتأمين، والبالغ عددهم 9138 موظفا وموظفة، وت... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

36

8اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

أثر العلاقة التبادلية "القائد - العضو" على الإبداع الإداري لدى العاملين بالهيئة العامة للاستثمار والمناطق الحرة...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of the Reciprocal Relationship "Leader – Member" on the Administrative Creativity of the Employees of the General Authority for Investment and Free Zones
المؤلف:	عبدالهادي، محمد جمال محمد
المصدر:	المجلة العربية للإدارة , مج44, ع4
الناشر:	المنظمة العربية للتنمية الإدارية
تاريخ:	2024
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	181 - 205
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

أدوات البحث: خلاصات أرسل نتيجة البحث بالإيميل