ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > أثر الاحتراق الوظيفي على السلو...>مارك

أثر الاحتراق الوظيفي على السلوكيات المضادة للإنتاجية: دراسة تطبيقية على جامعة 6 أكتوبر وجامعة مصر للعلوم والتكنولوجيا

المصدر: المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة
الناشر: جامعة عين شمس - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي: إبراهيم، إبراهيم رضا (مؤلف)
مؤلفين آخرين: رفاعي، ممدوح عبدالعزيز محمد (مشرف)
المجلد/العدد: ع2
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2017
الشهر: يونيو
الصفحات: 173 - 190
ISSN: 2636-2562
رقم MD: 1066047
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
علم النفس المهني | إدارة الموارد البشرية | الاحتراق النفسي | مصر
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

168

حفظ في:
LEADER 02630nam a22002177a 4500
001 1804279
041 |a ara 
044 |b مصر 
100 |a إبراهيم، إبراهيم رضا  |e مؤلف  |9 576151 
245 |a أثر الاحتراق الوظيفي على السلوكيات المضادة للإنتاجية:  |b دراسة تطبيقية على جامعة 6 أكتوبر وجامعة مصر للعلوم والتكنولوجيا 
260 |b جامعة عين شمس - كلية التجارة  |c 2017  |g يونيو 
300 |a 173 - 190 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |e كشفت الورقة عن أثر الاحتراق الوظيفي على السلوكيات المضادة للإنتاجية. وتمثلت العينة في جامعة (6 أكتوبر) وجامعة مصر للعلوم والتكنولوجيا، وتناولت مفهوم الاحتراق الوظيفي وأبعاده المتمثلة في (الإنهاك العاطفي، الشعور بالسلبية في العلاقات، تدني الإنجاز الشخصي)، مع الوقوف على مفهوم السلوكيات المضادة للإنتاجية وأبعادها، وجاءت النتائج مؤكدة على وجود علاقة ذات دلالة معنوية طردية بين السلوكيات المضادة للإنتاجية والسلبية أو عدم الآدمية في العلاقات، وبالتالي فكلما زادت السلبية وعدم الآدمية في العلاقات كلما زادت السلوكيات المضادة للإنتاجية للموظفين، واختتمت الورقة بعرض أهم التوصيات ومنها، ضرورة العمل بشكل جدي على تطوير وتحسين النظم الإدارية في قطاع التعليم العالي، والاهتمام بالتخطيط والتنظيم ووضع الأسس والقواعد العامة التي تحكم عملية العمل. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2023 
653 |a علم النفس المهني  |a إدارة الموارد البشرية  |a الاحتراق النفسي  |a مصر 
700 |a رفاعي، ممدوح عبدالعزيز محمد  |g Refaie, Mamdouh Abdulaziz  |e مشرف  |9 230187 
773 |4 الاقتصاد  |4 الإدارة  |6 Economics  |6 Management  |c 040  |e Scientific Journal for Economic & Commerce  |f Al-Maġallah Al-ʿilmiyyah Lil-Iqtiṣād Wal Tiğārah  |l 002  |m ع2  |o 0527  |s المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة  |v 047  |x 2636-2562 
856 |u 0527-047-002-040.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EcoLink 
999 |c 1066047  |d 1066047 

عناصر مشابهة


© 2025 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.