أثر الاحتراق الوظيفي على السلوكيات المضادة للإنتاجية: دراسة تطبيقية على جامعة 6 أكتوبر وجامعة مصر للعلوم والتكنولوجيا
| المصدر: | المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة |
|---|---|
| الناشر: | جامعة عين شمس - كلية التجارة |
| المؤلف الرئيسي: | إبراهيم، إبراهيم رضا (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | رفاعي، ممدوح عبدالعزيز محمد (مشرف) |
| المجلد/العدد: | ع2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2017
|
| الشهر: | يونيو |
| الصفحات: | 173 - 190 |
| ISSN: |
2636-2562 |
| رقم MD: | 1066047 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
151
| LEADER | 02630nam a22002177a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1804279 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b مصر | ||
| 100 | |a إبراهيم، إبراهيم رضا |e مؤلف |9 576151 | ||
| 245 | |a أثر الاحتراق الوظيفي على السلوكيات المضادة للإنتاجية: |b دراسة تطبيقية على جامعة 6 أكتوبر وجامعة مصر للعلوم والتكنولوجيا | ||
| 260 | |b جامعة عين شمس - كلية التجارة |c 2017 |g يونيو | ||
| 300 | |a 173 - 190 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |e كشفت الورقة عن أثر الاحتراق الوظيفي على السلوكيات المضادة للإنتاجية. وتمثلت العينة في جامعة (6 أكتوبر) وجامعة مصر للعلوم والتكنولوجيا، وتناولت مفهوم الاحتراق الوظيفي وأبعاده المتمثلة في (الإنهاك العاطفي، الشعور بالسلبية في العلاقات، تدني الإنجاز الشخصي)، مع الوقوف على مفهوم السلوكيات المضادة للإنتاجية وأبعادها، وجاءت النتائج مؤكدة على وجود علاقة ذات دلالة معنوية طردية بين السلوكيات المضادة للإنتاجية والسلبية أو عدم الآدمية في العلاقات، وبالتالي فكلما زادت السلبية وعدم الآدمية في العلاقات كلما زادت السلوكيات المضادة للإنتاجية للموظفين، واختتمت الورقة بعرض أهم التوصيات ومنها، ضرورة العمل بشكل جدي على تطوير وتحسين النظم الإدارية في قطاع التعليم العالي، والاهتمام بالتخطيط والتنظيم ووضع الأسس والقواعد العامة التي تحكم عملية العمل. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2023 | ||
| 653 | |a علم النفس المهني |a إدارة الموارد البشرية |a الاحتراق النفسي |a مصر | ||
| 700 | |a رفاعي، ممدوح عبدالعزيز محمد |g Refaie, Mamdouh Abdulaziz |e مشرف |9 230187 | ||
| 773 | |4 الاقتصاد |4 الإدارة |6 Economics |6 Management |c 040 |e Scientific Journal for Economic & Commerce |f Al-Maġallah Al-ʿilmiyyah Lil-Iqtiṣād Wal Tiğārah |l 002 |m ع2 |o 0527 |s المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة |v 047 |x 2636-2562 | ||
| 856 | |u 0527-047-002-040.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 1066047 |d 1066047 | ||
عناصر مشابهة
-
أثر المتغيرات الشخصية والوظيفية في الاحتراق الوظيفي : دراسة استطلاعية لعينة من العاملين في المؤسسات العامة في محافظة عدن
بواسطة: على، محمد عبدالرشيد منشور: (2018) -
أثر الرضا الوظيفي على السلوكيات المضادة للإنتاجية: دراسة ميدانية على الوحدات المحلية بالمنطقة الشمالية بمحافظة القاهرة
بواسطة: إبراهيم، نسمة محمود سيف الدين منشور: (2017) -
اختبار الدور الوسيط للاحتراق الوظيفي في العلاقة بين الإشراف المسيء وسلوكيات العمل المضادة للإنتاجية: دراسة تطبيقية على العاملين بشركات صناعة الإلكترونيات
بواسطة: مرزوق، عبدالعزيز علي منشور: (2018) -
علاقة الاحتراق النفسي بالرضا الوظيفي لدى الممرضين: دراسة ميدانية بمؤسسات الصحة العمومية بولاية مستغانم
بواسطة: بن درف، سماعين منشور: (2020) -
دور إدارة الموهبة في الحد من الاحتراق الوظيفي: دراسة تطبيقية على مستشفى المستقبل
بواسطة: مشارقة، عودة الله بدوي منشور: (2020)
