أثر السلوكيات المضادة للإنتاجية على الاحتراق الوظيفي: دراسة تطبيقية على جامعة الزقازيق
| العنوان بلغة أخرى: |
The Effect of Counterproductive Work Behaviours on Job Burnout: An Applied Study on Zagazig University |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | السيد، إسراء عبدالرحمن أحمد (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | El-Sayed, Israa Abdelrahman Ahmed |
| مؤلفين آخرين: | البنوي، مها محمد محمد أحمد (مشرف) , السيد، طارق عبدالرحمن محمد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2022
|
| موقع: | الزقازيق |
| الصفحات: | 1 - 128 |
| رقم MD: | 1490562 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة الزقازيق |
| الكلية: | كليه التجارة |
| الدولة: | مصر |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
113
عناصر مشابهة
-
أثر السلوكيات المضادة للإنتاجية على الاحتراق الوظيفي: دراسة تطبيقية على جامعة الزقازيق
بواسطة: البنوي، مها محمد محمد أحمد منشور: (2023) -
أثر القيادة التحويلية على سلوكيات العمل المضادة للإنتاجية : دراسة ميدانية
بواسطة: أحمد، أسامة عبود منشور: (2018) -
تأثير الدعم التنظيمي المدرك على سلوكيات العمل المضادة للإنتاجية على مستوى الفرد والمنظمة: دراسة ميدانية بالتطبيق على مديريات الخدمات بمحافظة سوهاج
بواسطة: مهدي، محمد حسن أحمد منشور: (2022) -
أثر ممارسات إدارة المواهب على سلوكيات العمل المضادة للإنتاجية تجاه المنظمة: دراسة تطبيقية على الوحدات ذات الطابع الخاص بجامعة المنصورة
بواسطة: عبدالسلام، رمضان محمود منشور: (2018) -
أثر سلوكيات الصمت التنظيمى على الاحتراق الوظيفى: دراسة ميدانية على الشركة المصرية للاتصالات
بواسطة: على، أحمد ابراهيم عواد منشور: (2019)
