دراسة العلاقة بين الذكاء العاطفي وفعالية النمط القيادي: دراسة تطبيقية على عينة من القطاعات الخدمية بوزارة المالية
| المصدر: | المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة |
|---|---|
| الناشر: | جامعة عين شمس - كلية التجارة |
| المؤلف الرئيسي: | الدماطي، حنان السيد أحمد (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | El Damaty, Hanan El Sayed Ahmed |
| المجلد/العدد: | ع3 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2018
|
| الشهر: | أكتوبر |
| الصفحات: | 119 - 148 |
| ISSN: |
2636-2562 |
| رقم MD: | 1066317 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
81
| المستخلص: |
هدفت الدراسة إلى التعرف على العلاقة بين الذكاء العاطفي وفعالية النمط القيادي. للقائد دور اجتماعي يتمثل في القوة والقدرة على التأثير في الآخرين، وتوجيه سلوكهم لتحقيق الأهداف، والقادة في حاجة لقيادة وإدارة قوى عاملة مشجعة ومفوضة والتكيف مع الأساليب وهذا يتطلب المشاورة والاشتراك والتضامن وروح الفريق وغيرها، وتم عمل (250) قائمة استقصاء جاهزة للتحليل الإحصائي، وذلك من (8) قطاعات خدمية بوزارة المالية من قيادات الإدارة العليا والوسطى والإشرافية، وتمثلت الأدوات في مقياس الذكاء العاطفي، ومقياس (MLQ)، وجاءت النتائج مؤكدة على وجود علاقة جوهرية ذات دلالة إحصائية بين فعالية نمط القيادة الإدارية (تبادلية) وكلا من الوعي بالذات واستخدام الانفعالات، وتنظيم وإدارة الانفعالات والعواطف، واختتمت الدراسة بعرض أهم التوصيات ومنها، ضرورة زيادة الاهتمام بالنواحي الإيجابية الناتجة عن العلاقات ذات المعنوية الإحصائية وهي (الدفع والإلهام، الاهتمام بالمشاعر الفردية، التشجيع الإبداعي، المكافأة المشروطة)، وذلك كله من خلال تنمية قدرة القائد ورغبته في جعل مرؤوسيه يفكرون في المشكلات بطرق جديدة. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022 |
|---|---|
| ISSN: |
2636-2562 |
عناصر مشابهة
-
أثر التنمر على الإبلاغ عن الانحرافات التنظيمية: دراسة ميدانية على القطاعات الخدمية بوزارة المالية
بواسطة: الدماطي، حنان السيد أحمد منشور: (2021) -
القيادة الخادمة ودورها في تحقيق التميز التنظيمي في المنظمات الخدمية: دراسة تطبيقية على شركة مصر القابضة للتأمين
بواسطة: يسن، مصطفى محمد عبدالنبي منشور: (2021) -
التبادل بين القائد والمرؤوس كمتغير وسيط في العلاقة بين الجدارات القيادية وتحقيق إستراتيجية التميز المؤسسي: دراسة تطبيقية على القطاعات الخدمية بوزارة المالية
بواسطة: الدماطي، حنان السيد أحمد منشور: (2019) -
دور الذكاء العاطفي في تعزيز سلوكيات القيادة التحويلية من خلال التأثير الوسيط للحكمة : دراسة ميدانية لعينة من قيادات جامعات وسط وجنوب العراق
بواسطة: الغالبي، طاهر محسن منصور منشور: (2015) -
مستوى الذكاء الروحي لدى الطلبة الموهوبين وعلاقته بالذكاء العاطفي: دراسة ميدانية على الطلبة الموهوبين في مركز الأمير فيصل بن خالد لرعاية الموهوبين في منطقة أبها
بواسطة: الحموري، خالد عبدالله منشور: (2017)
