LEADER |
03363nam a22002417a 4500 |
001 |
1804748 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b مصر
|
100 |
|
|
|9 576434
|a البيومى، داليا رجاء محمد
|e مؤلف
|q Albayoumi, Dalia Raja Mohammed
|
245 |
|
|
|a أثر الثقافة التنظيمية على الإبداع الإداري:
|b دراسة ميدانية على قطاع الأدوية فى مصر
|
260 |
|
|
|b جامعة عين شمس - كلية التجارة
|c 2018
|g أكتوبر
|
300 |
|
|
|a 151 - 194
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
520 |
|
|
|b The Study aimed to know the availability of organizational culture dimensions within the pharmaceutical sector in Egypt, know the managerial innovation level that exists in pharmaceutical sector in Egypt, Examining the impact of organizational culture dimensions (organizational climate, Involvement, communication, supervision, and meetings) on the managerial innovation and reaching a set of conclusions and recommendations to strength the organizational culture in order to achieve the managerial innovation in the pharmaceutical sector. The study concludes that there is a significant effect for both communication and meetings on managerial innovation, while there is no significant effect for the organizational climate, involvement and supervision on managerial innovation.
|
520 |
|
|
|a هدفت الدراسة إلى معرفة مدى توافر أبعاد الثقافة التنظيمية في قطاع الأدوية في مصر ومعرفة ما هو مستوى الإبداع الإداري في قطاع الدواء مصر، بحث أثر أبعاد الثقافة التنظيمية (المناخ التنظيمي– المشاركة– الاتصالات- الإشراف–الاجتماعات) على الإبداع الإداري، الخروج بنتائج وتوصيات تقدم لإدارات شركات الدواء والتي من شأنها دعم الثقافة التنظيمية اللازمة لتحقيق الإبداع الإداري، وقد توصلت الدراسة إلى أنه يوجد تأثير معنوي لكل من الاتصالات والاجتماعات الدورية على الإبداع الإداري، بينما لا يوجد تأثير معنوي لكل من المناخ التنظيمي و المشاركة والإشراف على الإبداع الإداري.
|
653 |
|
|
|a الثقافة التنظيمية
|a الإبداعات الإدارية
|a المنظمات المعاصرة
|a الإدارة الدولية
|
692 |
|
|
|a الثقافة التنظيمية
|a الإبداع الإداري
|a المناخ التنظيمي
|a المشاركة
|a الاتصالات
|a الإشراف
|a الاجتماعات
|a الدعم
|a التأثير المعنوى
|b Organizational Culture
|b Managerial Innovation
|b Organizational Atmosphere
|b Involvement
|b Communication
|b Supervision
|b Meeting
|
773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|4 الإدارة
|6 Economics
|6 Management
|c 048
|e Scientific Journal for Economic & Commerce
|f Al-Maġallah Al-ʿilmiyyah Lil-Iqtiṣād Wal Tiğārah
|l 003
|m ع3
|o 0527
|s المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة
|v 048
|x 2636-2562
|
700 |
|
|
|a عواد، عمرو محمد أحمد
|g Awad, Amr Mohamed Ahmed
|e مشرف
|9 282306
|
856 |
|
|
|u 0527-048-003-048.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a EcoLink
|
999 |
|
|
|c 1066480
|d 1066480
|