LEADER |
02657nam a22002057a 4500 |
001 |
1808035 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b مصر
|
100 |
|
|
|9 577985
|a عيسوى، إيمان محمد طلعت محمد
|e مؤلف
|
245 |
|
|
|a القيادة الأخلاقية كمدخل لتغيير ثقافة الدور للعاملين بالإدارة التعليمية
|
260 |
|
|
|b الأكاديمية العربية للعلوم الإنسانية والتطبيقية
|c 2019
|
300 |
|
|
|a 11 - 38
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
520 |
|
|
|e هدف البحث إلى التعرف على ملامح القيادة الأخلاقية ووضع ميثاق أخلاقي يلتزم به مدير وموظفي الإدارة التعليمية، ووضع معيار ثابت لإختيار قيادات الإدارات التعليمية، الإدارات الوسطى، والتي تعد همزة الوصل بين الإدارة العليا بالوزارة والإدارة التنفيذية بالمدرسة، ورسم ملامح برنامج تدريبي يتم الحاق المتقدمين لشغل وظيفة مدير عام الإدارة التعليمية ورؤساء أقسام الإدارة الوسطى، ويتم متابعتهم وتقييمهم أثناء توليهم الوظيفة. اعتمد البحث على منهج مدخل النظم. وذكر البحث أنه شهدت الآونة الأخيرة تغييراً ملحوظاً في منظمات إدارة الأعمال، إذ نادت بضرورة دراسة البعد الأخلاقي وأكدت على أن المؤسسة الأخلاقية أكثر ربحاً وبدأت تنتشر في الأسواق إصدارات عن (تصنيع الأخلاق) (دع القيم تتكلم) (قبل القانون تأتي الأخلاق)، و(عندما تثمر الأخلاق)، (الإدارة بضمير). واختتم البحث بعرض نموذج (موني للقيادة الأخلاقية). كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022
|
653 |
|
|
|a القيادة الأخلاقية
|a الإدارة التعليمية
|a الثقافة الوظيفية
|a منظمات إدارة الأعمال
|
773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|c 001
|e International Journal of Specialized Specific Research
|f Al-Magallaẗ al-Dawliyyaẗ li-l-buḥūṯ al-Naw'īah al-Mutẖṣṣah
|l 013
|m ع13
|o 0253
|s المجلة الدولية للبحوث النوعية المتخصصة
|v 000
|x 2537-0081
|
856 |
|
|
|u 0253-000-013-001.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a EduSearch
|
999 |
|
|
|c 1069462
|d 1069462
|