ضغوط العمل: مقاربة سوسيو-تنظيمية
| المصدر: | مجلة العلوم الاجتماعية والإنسانية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة العربي التبسي تبسة |
| المؤلف الرئيسي: | لغويل، سميرة (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Laghouil, Samira |
| مؤلفين آخرين: | غقالي، سمية (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | ع7 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2013
|
| الصفحات: | 39 - 56 |
| ISSN: |
1112-685x |
| رقم MD: | 1073663 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | HumanIndex |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| ISSN: |
1112-685x |
|---|
عناصر مشابهة
-
المقاربات النظرية في تحليل الدعم التنظيمي المدرك POS ودوره في التخفيف من النتائج السلبية المترتبة عن ضغوط العمل
بواسطة: شتاتحة، عائشة منشور: (2018) -
ضغوط العمل وأثرها على الأداء الوظيفي للعاملين: دراسة تطبيقية
بواسطة: عبدالخير، آسيا يعقوب الهادي منشور: (2020) -
مستويات ضغوط العمل لدى الأفراد العاملين في المؤسسة الإستشفائية: دراسة ميدانية بالقطاع الصحي تبسة
بواسطة: الصديق، بخوش منشور: (2013) -
الثقافة التنظيمية وأثرها في ضغوط العمل: دراسة تطبيقية في فنادق الخمس نجوم بمدينة عمان
بواسطة: القعيد، مرزوق عايد منشور: (2020) -
أثر ضغوط العمل التنظيمية في الأداء الوظيفي للموارد البشرية: دراسة حالة أساتذة كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير بجامعة قالمة
بواسطة: بوناب، محمد منشور: (2017)
