تأثير البيئة الداخلية في أداء العاملين في قطاع الضيافة
| العنوان بلغة أخرى: |
The Effect of the Internal Environment on the Performance of Workers in the Hospitality Sector |
|---|---|
| المصدر: | مجلة اتحاد الجامعات العربية للسياحة والضيافة |
| الناشر: | جامعة قناة السويس - كلية السياحة والفنادق |
| المؤلف الرئيسي: | عبدالحليم، نيفين شريف (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | مج16, ع2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2019
|
| الصفحات: | 163 - 172 |
| DOI: |
10.21608/JAAUTH.2019.68504 |
| ISSN: |
1687-1863 |
| رقم MD: | 1075228 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | HumanIndex |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
البيئة الداخلية | أداء العاملين | مناخ العمل | Internal Environment | Job Environment | Employees Performance
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
41
| LEADER | 02669nam a22002537a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1814581 | ||
| 024 | |3 10.21608/JAAUTH.2019.68504 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b مصر | ||
| 100 | |9 444584 |a عبدالحليم، نيفين شريف |e مؤلف | ||
| 245 | |a تأثير البيئة الداخلية في أداء العاملين في قطاع الضيافة | ||
| 246 | |a The Effect of the Internal Environment on the Performance of Workers in the Hospitality Sector | ||
| 260 | |b جامعة قناة السويس - كلية السياحة والفنادق |c 2019 | ||
| 300 | |a 163 - 172 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a يهدف البحث إلى دراسة تأثير البيئة الداخلية في أداء العاملين في قطاع الضيافة في فنادق الأربع والخمس نجوم بمدينة الإسكندرية حيث تم اختيار عينة عشوائية من العاملين قوامها 307 عامل واستخدم الاستبيان بالمقابلة الشخصية كأسلوب لجمع البيانات. تم تحليل البيانات إحصائيا. أظهرت النتائج وجود علاقة ارتباطية ذات دلالة إحصائية بين البيئة الداخلية وأداء العمل، وكذلك وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوي معنوية 0.05 بين البيئة الداخلية وأداء العمل تبعاً لمتغير العمر وعدد سنوات العمل. | ||
| 520 | |b This research aims to study the effect of internal environment on performance among employees in the hospitality sector. A questionnaire by personal interview was used to collect data on a random sample of 307 employees. The results showed that there is a statistically significant at level of 0.05 between internal environment and performance. | ||
| 653 | |a أداء العاملين |a قطاع الضيافة |a البيئة الداخلية |a التنمية المستدامة | ||
| 692 | |a البيئة الداخلية |a أداء العاملين |a مناخ العمل |b Internal Environment |b Job Environment |b Employees Performance | ||
| 773 | |4 دراسات بيئية |6 Environmental Studies |c 017 |e Journal of Association of Arab Universities for Tourism and Hospitality |f Maǧallaẗ itiḥād al-ǧāmi’āt al-’arabiyyaẗ lil-sīyāḥaẗ wa al-ḍīyāfaẗ |l 002 |m مج16, ع2 |o 1769 |s مجلة اتحاد الجامعات العربية للسياحة والضيافة |v 016 |x 1687-1863 | ||
| 856 | |n https://jaauth.journals.ekb.eg/article_68504_ar.html |u 1769-016-002-017.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a HumanIndex | ||
| 999 | |c 1075228 |d 1075228 | ||
عناصر مشابهة
-
آراء العاملين والعملاء حول جودة الخدمة المقدمة في قطاع الضيافة
بواسطة: عبدالحليم، نيفين شريف منشور: (2019) -
فاعلية البرامج التدريبية في تحقيق جودة التدريب
بواسطة: عبدالحليم، نيفين شريف منشور: (2020) -
دور بعض الخصائص العامة لدي العاملين بقطاع الضيافة في تنمية القدرات الإدارية
بواسطة: عبدالحليم، نيفين شريف منشور: (2018) -
تقييم بعض محددات الرضاء الوظيفي التي قد تؤدي إلى دوران العمالة في مؤسسات الضيافة
بواسطة: عبدالحليم، نيفين شريف منشور: (2016) -
العوامل المؤثرة في اختيار السائح للوجهة السياحية: دراسة ميدانية على عينة من السياح الجزائريين
بواسطة: هوام، عامر منشور: (2022)
