ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







تخطيط الموارد البشرية ودوره في تحسين الإنتاجية

المصدر: مجلة الإصلاحات الإقتصادية والإندماج في الإقتصاد العالمي
الناشر: المدرسة العليا للتجارة - مخبر الإصلاحات الإقتصادية، التنمية واستراتيجيات الإندماج في الإقتصاد العالمي
المؤلف الرئيسي: موفق، علي (مؤلف)
مؤلفين آخرين: سيار، زوبيدة (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج12, ع24
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2017
الصفحات: 1 - 16
ISSN: 1112-7201
رقم MD: 1077640
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
الإنتاجية | الحوافز | العاملين | المؤسسة | الموارد البشرية | الأجور | Productivity | Incentives | Working | Institution | Human Resources
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

135

حفظ في:
LEADER 03442nam a22002417a 4500
001 1817291
041 |a ara 
044 |b الجزائر 
100 |a موفق، علي  |q Muwaffaq, Ali  |e مؤلف  |9 322251 
245 |a تخطيط الموارد البشرية ودوره في تحسين الإنتاجية 
260 |b المدرسة العليا للتجارة - مخبر الإصلاحات الإقتصادية، التنمية واستراتيجيات الإندماج في الإقتصاد العالمي  |c 2017 
300 |a 1 - 16 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a تهدف هذه الدراسة إلى تعريف بالورد البشري والذي يعتبر من اهم مقومات الإنتاج في مؤسسة ومنه نظراً لتطور أهمية الموارد البشرية وزيادة الاستثمارات الموجهة لتنميتها، لجأت الإدارة إلى توظيف مفاهيم وأساليب جديدة في تسييرها لما تتناسب وأهميتها وحيوية الدور الذي تقوم به خاصة مع التطورات المستقبلية العالمية في جميع المجالات العلمية. أن الاهتمام بالتخطيط الاستراتيجي للإدارة والذي بات يستند على إياي عملية تأخذ بعين الاعتبار التوافق بين القدرات البشرية وقد زادت قناعة المؤسسات أن هذه الأخيرة تغير أحد الأسلحة الاستراتيجية في صراعها من اجل البقاء والنمو والذي يفرض عليها ضرورة اعتبار الموارد البشرية شريك استراتيجي له دور حيوي ضمن استراتيجية المؤسسة. 
520 |b The aim of this study to define the flowers of the human race, which is one of the most important factors of production in an institution, including in view of the development of the importance of human resources and increase investments in its development, administration resorted to recruiting new concepts and methods in the relevance and vitality of the trusts to commensurate with the role of the particular with the global future developments in all scientific fields. The attention of the Department's strategic planning, which is based on me and the process takes into account the compatibility between human capabilities and institutions that have increased the conviction of the latter change, one of the strategic weapons in the struggle for survival and growth, which imposes the need for human resources as a strategic partner has a vital role within the strategy of the institution. 
653 |a الموارد البشرية  |a التخطيط الاستراتيجي  |a الكفاءة الإنتاجية  |a إدارة الأفراد 
692 |a الإنتاجية  |a الحوافز  |a العاملين  |a المؤسسة  |a الموارد البشرية  |a الأجور  |b Productivity  |b Incentives  |b Working  |b Institution  |b Human Resources 
700 |9 515946  |a سيار، زوبيدة  |e م. مشارك 
773 |4 الاقتصاد  |6 Economics  |c 005  |l 024  |m مج12, ع24  |o 1893  |s مجلة الإصلاحات الإقتصادية والإندماج في الإقتصاد العالمي  |t Journal of economic reforms and integration into global economy  |v 012  |x 1112-7201 
856 |u 1893-012-024-005.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EcoLink 
999 |c 1077640  |d 1077640