| LEADER |
03977nam a22002657a 4500 |
| 001 |
1825162 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b الجزائر
|
| 100 |
|
|
|a قواميد، بوبكر
|e مؤلف
|9 477127
|
| 245 |
|
|
|a استخدام تكنولوجيا المعلومات كأداة لتمكين العاملين في المؤسسة الخدمية:
|b دراسة حالة المديرية العملية لمؤسسة اتصالات الجزائر بورقلة
|
| 246 |
|
|
|a Use Information Technology as a Tool to Empower Employees:
|b Case Study of the Operative Director of Algeria Telecommunications in Ouargla
|
| 260 |
|
|
|b المركز الجامعي المقاوم الشيخ آمود بن مختار إيليزي
|c 2019
|g جوان
|
| 300 |
|
|
|a 227 - 241
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a هدفت هذه الدراسة إلى معرفة أثر استخدام تكنولوجيا المعلومات على تمكين العاملين بمؤسسة اتصالات الجزائر بورقلة، ومن اجل ذلك تم استخدام أداة الاستبيان من اجل معرفة مدى استخدام تكنولوجيا المعلومات في المؤسسة من خلال أبعاده: (الأجهزة؛ البرمجيات؛ المعلومات؛ الشبكات؛ الموارد البشرية). ودرجة التأثير على تمكين العاملين، وهذا بتوزيعها على عينة عشوائية من عمال اتصالات الجزائر وكانت الاستمارات القابلة للدراسة في حدود 55 استبيان، ودلك باستخدام برنامج الإحصائي SPSS. وخلصت الدراسة إلى مجموعة من النتائج أهمها وجود مستوى استخدام عالي لتكنولوجيا المعلومات بالمؤسسة وان هناك علاقة ارتباط وتأثير قوية بين تكنولوجيا المعلومات وتمكين العاملين بمؤسسة اتصالات الجزائر حسب أراء أفراد العينة.
|
| 520 |
|
|
|b The abstract must not be more than 10 lines (12 pts New Times Roman) The aim of this study is to know the impact of the use of information technology on the empowerment of the employees of the Algerian telecommunications organization in Ouargla. The questionnaire was used to determine the extent to which information technology is used in the organization through its dimensions (hardware, software, information, networks, human resources). And the degree of impact on the empowerment of workers, and this distributed to a random sample of Algeria Telecom workers and the forms can be studied within the scope of 55 questionnaires, and using the statistical program spss. The study concluded with a number of results, the most important of which is the high level of use of information technology in the institution, and there is a strong correlation between the information technology and the empowerment of the employees of the Algerian Telecom Corporation according to the opinions of the sample members.
|
| 653 |
|
|
|a نظم المعلومات الإدارية
|a إدارة الموارد البشرية
|a شركات الاتصالات
|a الجزائر
|
| 692 |
|
|
|a تكنولوجيا المعلومات
|a تمكين العاملين
|a وسائل الاتصال
|a نظم المعلومات
|a اتصالات الجزائر
|b Information Technologies
|b Empowering Employees
|b Means of Communication
|b Information Systems
|b Algerian Communications
|
| 700 |
|
|
|9 514640
|a بلمهدي، إبراهيم
|e م. مشارك
|
| 773 |
|
|
|4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات
|6 Social Sciences, Interdisciplinary
|c 018
|e AFAQ Researches and Studies
|f Mağallaẗ āfāq li-l-buḥūṯ wa al-dirāsāt
|l 004
|m ع4
|o 2174
|s مجلة آفاق للبحوث والدراسات
|v 000
|x 2602-6546
|
| 856 |
|
|
|u 2174-000-004-018.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a HumanIndex
|
| 995 |
|
|
|a EduSearch
|
| 999 |
|
|
|c 1084684
|d 1084684
|
