ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > أثر الذكاء العاطفي على الالتزا...>الوصف

أثر الذكاء العاطفي على الالتزام التنظيمي للعاملين بإدارات رعاية الشباب بجامعة أسيوط

العنوان المترجم: The Effect of Emotional Intelligence on The Organizational Commitment of Workers in Youth Welfare Departments at Assiut University
المصدر: المجلة العلمية للتربية البدنية وعلوم الرياضة
الناشر: جامعة حلوان - كلية التربية الرياضية للبنين
المؤلف الرئيسي: عبدالحافظ، مؤمن طه عبدالنعيم (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Abdu EI-Hafez, Momen Taha Abdu EI-Naeim
مؤلفين آخرين: عبدالعزيز، جمال مصطفى (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع88
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2020
الصفحات: 1 - 19
DOI: 10.21608/jsbsh.2020.25610.1092
ISSN: 2682-1966
رقم MD: 1090038
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
الذكاء العاطفي | الالتزام التنظيمي | الإدارات الجامعية | إدارة رعاية الشباب | جامعة أسيوط
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

71

حفظ في:
المستخلص: هدف البحث إلى الكشف عن أثر الذكاء العاطفي على الالتزام التنظيمي للعاملين بإدارات رعاية الشباب بجامعة أسيوط. واعتمد البحث على المنهج الوصفي. وتمثلت أدوات البحث في استمارتي استبيان، الأولى خاصة بالذكاء العاطفي، والثاني خاص بالالتزام التنظيمي، تم تطبيقهم على عينة مكونة من (400) موظف من العاملين بإدارات رعاية الشباب بجامعة أسيوط، منهم (350) عامل، و(35) مدير. وجاءت نتائج البحث مؤكدة على وجود علاقة ارتباطية قوية دالة إحصائية عند مستوى (0.05) مما يدل على أنه كلما كانت المنطقة تمتلك الذكاء العاطفي، كلما زاد الالتزام التنظيمي للعاملين داخل إدارات رعاية الشباب بجامعة أسيوط. وأوصى البحث بضرورة اجتياز المتقدم لشغل وظيفة بإدارات رعاية الشباب اختبارات مهارات الذكاء العاطفي كشرط أساسي لشغل الوظيفة، وكأساس في الترشيح للترقية للمناصب الأعلى. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022
ISSN: 2682-1966

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.