ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







أثر الذكاء العاطفي على الالتزام التنظيمي للعاملين بإدارات رعاية الشباب بجامعة أسيوط

العنوان المترجم: The Effect of Emotional Intelligence on The Organizational Commitment of Workers in Youth Welfare Departments at Assiut University
المصدر: المجلة العلمية للتربية البدنية وعلوم الرياضة
الناشر: جامعة حلوان - كلية التربية الرياضية للبنين
المؤلف الرئيسي: عبدالحافظ، مؤمن طه عبدالنعيم (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Abdu EI-Hafez, Momen Taha Abdu EI-Naeim
مؤلفين آخرين: عبدالعزيز، جمال مصطفى (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع88
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2020
الصفحات: 1 - 19
DOI: 10.21608/jsbsh.2020.25610.1092
ISSN: 2682-1966
رقم MD: 1090038
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

71

حفظ في:
LEADER 03015nam a22002417a 4500
001 1830943
024 |3 10.21608/jsbsh.2020.25610.1092 
041 |a ara 
044 |b مصر 
100 |a عبدالحافظ، مؤمن طه عبدالنعيم  |g Abdu EI-Hafez, Momen Taha Abdu EI-Naeim  |e مؤلف  |9 259350 
242 |a The Effect of Emotional Intelligence on The Organizational Commitment of Workers in Youth Welfare Departments at Assiut University 
245 |a أثر الذكاء العاطفي على الالتزام التنظيمي للعاملين بإدارات رعاية الشباب بجامعة أسيوط 
260 |b جامعة حلوان - كلية التربية الرياضية للبنين  |c 2020 
300 |a 1 - 19 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |e هدف البحث إلى الكشف عن أثر الذكاء العاطفي على الالتزام التنظيمي للعاملين بإدارات رعاية الشباب بجامعة أسيوط. واعتمد البحث على المنهج الوصفي. وتمثلت أدوات البحث في استمارتي استبيان، الأولى خاصة بالذكاء العاطفي، والثاني خاص بالالتزام التنظيمي، تم تطبيقهم على عينة مكونة من (400) موظف من العاملين بإدارات رعاية الشباب بجامعة أسيوط، منهم (350) عامل، و(35) مدير. وجاءت نتائج البحث مؤكدة على وجود علاقة ارتباطية قوية دالة إحصائية عند مستوى (0.05) مما يدل على أنه كلما كانت المنطقة تمتلك الذكاء العاطفي، كلما زاد الالتزام التنظيمي للعاملين داخل إدارات رعاية الشباب بجامعة أسيوط. وأوصى البحث بضرورة اجتياز المتقدم لشغل وظيفة بإدارات رعاية الشباب اختبارات مهارات الذكاء العاطفي كشرط أساسي لشغل الوظيفة، وكأساس في الترشيح للترقية للمناصب الأعلى. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022 
653 |a الذكاء العاطفي  |a الالتزام التنظيمي  |a الإدارات الجامعية  |a إدارة رعاية الشباب  |a جامعة أسيوط 
700 |9 587053  |a عبدالعزيز، جمال مصطفى  |e م. مشارك 
773 |4 علوم الرياضة  |4 التربية والتعليم  |6 Sport Sciences  |6 Education & Educational Research  |c 092  |f Al-Mağallah Al-ʿilmiyyaẗ Lil Tarbiyyaẗ Al-Badaniyyaẗ wa ʿulūm Al-Rīyāḍah - Ǧāmiʿāẗ Hilwān  |l 088  |m ع88  |o 0495  |s المجلة العلمية للتربية البدنية وعلوم الرياضة  |t Scientific Journal of Physical Education and Sports Sciences  |v 000  |x 2682-1966 
856 |n https://jsbsh.journals.ekb.eg/article_84022.html  |u 0495-000-088-092.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EduSearch 
999 |c 1090038  |d 1090038