| LEADER |
03246nam a22002417a 4500 |
| 001 |
1831172 |
| 024 |
|
|
|3 10.21608/jsst.2018.62857
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b مصر
|
| 100 |
|
|
|9 587155
|a جبة، مروة بديع عاشور
|e مؤلف
|
| 242 |
|
|
|a A Proposed Framework for Measuring the Impact of Environmental Sustainability on Job Satisfaction:
|b A Field Study on Damietta Port
|
| 245 |
|
|
|a إطار مقترح لقياس أثر الإستدامة البيئية على الرضا الوظيفي:
|b دراسة ميدانية على ميناء دمياط
|
| 260 |
|
|
|b جامعة بورسعيد - كلية التجارة
|c 2018
|
| 300 |
|
|
|a 198 - 217
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a سعت الدراسة إلى التعرف على أثر الاستدامة البيئية على الرضا الوظيفي وذلك من خلال مجموعة من الأبعاد للاستدامة البيئية شملت (استدامة التدريب والتطوير، استدامة الحوافز، استدامة الموارد المادية، استدامة المتابعة والتقييم، استدامة القيادة الفعالة، استدامة الاتصال الفعال)، وذلك على عينة من العاملين بهيئة ميناء دمياط قوامها (324) مفردة وقد بلغت العينة المصححة (250) مفردة بنسبة استجابة قدرها (77%)، وقد توصلت الدراسة إلى وجود علاقة معنوية بين الاستدامة البيئية بأبعادها المختلفة والرضا الوظيفي، بالإضافة إلى وجود تأثير بينهما، وأن أكثر العناصر التي تؤثر على الرضا الوظيفي هي استدامة القيادة الفعالة، استدامة التدريب والتطوير، استدامة الحوافز.
|
| 520 |
|
|
|b The aim of this study is to achieve impact of environmental sustainability on job satisfaction through a set of dimensions of environmental sustainability (sustainability of training and development, sustainability of incentives, sustainability of material resources, sustainability of monitoring and evaluation, sustainability of effective leadership, sustainability of effective communication) Damietta Port Authority (324). The corrected sample was (250) individuals with a response rate of (77%). The study found that there is a significant relationship between environmental sustainability with its opposite dimensions and job satisfaction. J affect the job satisfaction is the sustainability of effective leadership, sustainability training and development, the sustainability of incentives.
|
| 653 |
|
|
|a الإستدامة البيئية
|a الرضا الوظيفي
|a مظمات الأعمال
|a ميناء دمياط
|
| 773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|4 إدارة الأعمال
|6 Economics
|6 Business
|c 019
|e The Financial & Commercial Researches Journal
|f Maǧallaẗ Al-Buḥūṯ Al-Mālīyyaẗ wa Al-Tugariyyaẗ
|l 004
|m ع4
|o 0475
|s مجلة البحوث المالية والتجارية
|v 019
|x 2090-5327
|
| 856 |
|
|
|n https://jsst.journals.ekb.eg/article_62857.html
|u 0475-019-004-019.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 1090223
|d 1090223
|
