ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > العوامل الإدارية التي تؤثر على...>الوصف

العوامل الإدارية التي تؤثر على العمل الأكاديمي

العنوان المترجم: Administrative Factors Affecting Academic Work
المصدر: مجلة كلية الآداب
الناشر: جامعة الفيوم - كلية الآداب
المؤلف الرئيسي: محمود، بسمة عثمان محمد (مؤلف)
المجلد/العدد: مج12, ع1
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2020
الشهر: يناير
الصفحات: 103 - 119
DOI: 10.21608/jfafu.2020.94664
ISSN: 2357-0709
رقم MD: 1090511
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
القدرات الإبتكارية | المسئولية المجتمعية | التعليم الجامعي | التمكين الإداري
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

13

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة إلى التعرف على العوامل الإدارية التي تواجه العمل الأكاديمي داخل الجامعة. تكونت عينة الدراسة من (250) من أعضاء هيئة التدريس بكليات جامعة الفيوم. تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي. توصلت الدراسة إلى عدة نتائج منها أن أهم العوامل الإدارية التي تؤثر على عمل عضو هيئة التدريس أثناء تأديته لعمله داخل الجامعة هي افتقار بيئة العمل للإمكانيات المادية اللازمة للقيام بعمله الأساسي وهو التدريس والتي تتمثل في عدم توفير قاعات التدريس المجهزة بالتكنولوجيا الحديثة، وعدم تعاون الإدارات والأقسام الإدارية داخل كليات الجامعة في إمداد المعلومات اللازمة التي تساعد في حل المشاكل التنظيمية بداخلها. وذكرت الدراسة عدة توصيات منها العمل على تحسين ظروف البيئة الإدارية للجامعة، وضرورة أن تعمل الجامعة على إصدار نشرات تربوية ذات صلة بالأنماط القيادية، والعمل على تنمية المهارات القيادية الإيجابية، وتوزيع الصلاحيات والمسئوليات على المرؤوسين والحرص على بناء مبدأ الشورى في اتخاذ القرارات والابتعاد عن الاستبداد بالرأي والتعصب له. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2022
ISSN: 2357-0709

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.