العوامل الإدارية التي تؤثر على العمل الأكاديمي
| العنوان المترجم: |
Administrative Factors Affecting Academic Work |
|---|---|
| المصدر: | مجلة كلية الآداب |
| الناشر: | جامعة الفيوم - كلية الآداب |
| المؤلف الرئيسي: | محمود، بسمة عثمان محمد (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | مج12, ع1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2020
|
| الشهر: | يناير |
| الصفحات: | 103 - 119 |
| DOI: |
10.21608/jfafu.2020.94664 |
| ISSN: |
2357-0709 |
| رقم MD: | 1090511 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | HumanIndex |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
15
| LEADER | 02817nam a22002297a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1831526 | ||
| 024 | |3 10.21608/jfafu.2020.94664 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b مصر | ||
| 100 | |9 568755 |a محمود، بسمة عثمان محمد |q Mahmoud, Basmah Othman Mohamed |e مؤلف | ||
| 242 | |a Administrative Factors Affecting Academic Work | ||
| 245 | |a العوامل الإدارية التي تؤثر على العمل الأكاديمي | ||
| 260 | |b جامعة الفيوم - كلية الآداب |c 2020 |g يناير | ||
| 300 | |a 103 - 119 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |e هدفت الدراسة إلى التعرف على العوامل الإدارية التي تواجه العمل الأكاديمي داخل الجامعة. تكونت عينة الدراسة من (250) من أعضاء هيئة التدريس بكليات جامعة الفيوم. تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي. توصلت الدراسة إلى عدة نتائج منها أن أهم العوامل الإدارية التي تؤثر على عمل عضو هيئة التدريس أثناء تأديته لعمله داخل الجامعة هي افتقار بيئة العمل للإمكانيات المادية اللازمة للقيام بعمله الأساسي وهو التدريس والتي تتمثل في عدم توفير قاعات التدريس المجهزة بالتكنولوجيا الحديثة، وعدم تعاون الإدارات والأقسام الإدارية داخل كليات الجامعة في إمداد المعلومات اللازمة التي تساعد في حل المشاكل التنظيمية بداخلها. وذكرت الدراسة عدة توصيات منها العمل على تحسين ظروف البيئة الإدارية للجامعة، وضرورة أن تعمل الجامعة على إصدار نشرات تربوية ذات صلة بالأنماط القيادية، والعمل على تنمية المهارات القيادية الإيجابية، وتوزيع الصلاحيات والمسئوليات على المرؤوسين والحرص على بناء مبدأ الشورى في اتخاذ القرارات والابتعاد عن الاستبداد بالرأي والتعصب له. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2022 | ||
| 653 | |a القدرات الإبتكارية |a المسئولية المجتمعية |a التعليم الجامعي |a التمكين الإداري | ||
| 773 | |4 الادب |6 Literature |c 007 |f Maǧallaẗ Kulliyyaẗ al-ādāb |l 001 |m مج12, ع1 |o 2086 |s مجلة كلية الآداب |v 012 |x 2357-0709 | ||
| 856 | |n https://jfafu.journals.ekb.eg/article_94664.html |u 2086-012-001-007.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a HumanIndex | ||
| 999 | |c 1090511 |d 1090511 | ||
عناصر مشابهة
-
العوامل الإدارية التي تؤثر على العمل الأكاديمي
بواسطة: محمود، بسمة عثمان محمد منشور: (2017) -
العوامل الهامة والعامة التي تؤثر على سلوك العاملين
بواسطة: عبدالله، سعيد أحمد منشور: (1984) -
أثر برنامج قائم على نظرية الذكاءات المتعددة والسعات العقلية المختلفة في تنمية القدرة الابتكارية بمقرر الطباعة الفنية بكلية التربية النوعية
بواسطة: أحمد، صفاء صالح محمد منشور: (2016) -
التمكين الإداري وأثره على تحسين جودة الخدمة العمومية: دراسة تحليلية لأراء عينة من العاملين في مستشفى بوفاريك بالبليدة
بواسطة: تاتو، عبدالوهاب منشور: (2021) -
أثر أبعاد القدرات الإبتكارية على الأداء الإداري: دراسة ميدانية على البنوك التجارية بليبيا
بواسطة: أمجاور، نعيمة عمر محمد منشور: (2016)
