ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > دور الموارد البشرية في تحقيق ا...>الوصف

دور الموارد البشرية في تحقيق الميزة التنافسية للمؤسسة التعليمية

العنوان المترجم: The Role of Human Resources in Achieving the Competitive Advantage of The Educational Institution
المصدر: مجلة كلية التربية
الناشر: جامعة بنها - كلية التربية
المؤلف الرئيسي: إبراهيم، شيماء محمد أحمد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: عمار، هالة محمد السيد صالح (مشرف) , أحمد، أحمد إبراهيم (مشرف)
المجلد/العدد: مج31, ع121
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2020
الشهر: يناير
الصفحات: 376 - 390
DOI: 10.12816/JFEB.2020.122511
ISSN: 1110-2411
رقم MD: 1091495
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
إدارة الموارد البشرية | المؤسسات التعليمية | التميز المؤسسي
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

326

حفظ في:
المستخلص: هدفت البحث إلى التعرف ماهية الموارد البشرية وأهميتها للمؤسسة التعليمية في الوقت الحاضر، وتحديد ماهية الميزة التنافسية وكيفية تحقيقيها للمؤسسة التعليمية. تم استخدام المنهج الوصفي. أشار البحث إلى الاهتمام بمؤشرات التصنيفات العالمية للجامعات لتحسين الجودة وبالتالي التنافسية للجامعة، والاهتمام أكثر بالطالب من خلال تحسين سياسات الانتقاء والتأطير والملاءمة لتحسين إقبال الطلبة وبالتالي تنافسية الجامعة. وأشار إلى إتاحة المعلومات المعينة على موقع الجامعات والمدارس باعتبارها بوابة تواصل بين هذه المؤسسات وزبائنها بقصد زيادة الإقبال عليها. وضع معايير موضوعية لتقييم الجودة في المؤسسات التعليمية والمحاسبة الجادة للمسئولين عن الانحرافات والتصحيح الفوري لها. التركيز على النوع بدل الكم فتضخيم أرقام الملتحقين بالجامعات والمدارس لا يعكس بأي حال من الأحوال نوعيتهم عند التخرج. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2022
ISSN: 1110-2411

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.