دور الموارد البشرية في تحقيق الميزة التنافسية للمؤسسة التعليمية
| العنوان المترجم: |
The Role of Human Resources in Achieving the Competitive Advantage of The Educational Institution |
|---|---|
| المصدر: | مجلة كلية التربية |
| الناشر: | جامعة بنها - كلية التربية |
| المؤلف الرئيسي: | إبراهيم، شيماء محمد أحمد (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | عمار، هالة محمد السيد صالح (مشرف) , أحمد، أحمد إبراهيم (مشرف) |
| المجلد/العدد: | مج31, ع121 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2020
|
| الشهر: | يناير |
| الصفحات: | 376 - 390 |
| DOI: |
10.12816/JFEB.2020.122511 |
| ISSN: |
1110-2411 |
| رقم MD: | 1091495 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EduSearch |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
328
| LEADER | 02869nam a22002537a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1832409 | ||
| 024 | |3 10.12816/JFEB.2020.122511 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b مصر | ||
| 100 | |9 587535 |a إبراهيم، شيماء محمد أحمد |e مؤلف | ||
| 242 | |a The Role of Human Resources in Achieving the Competitive Advantage of The Educational Institution | ||
| 245 | |a دور الموارد البشرية في تحقيق الميزة التنافسية للمؤسسة التعليمية | ||
| 260 | |b جامعة بنها - كلية التربية |c 2020 |g يناير | ||
| 300 | |a 376 - 390 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |e هدفت البحث إلى التعرف ماهية الموارد البشرية وأهميتها للمؤسسة التعليمية في الوقت الحاضر، وتحديد ماهية الميزة التنافسية وكيفية تحقيقيها للمؤسسة التعليمية. تم استخدام المنهج الوصفي. أشار البحث إلى الاهتمام بمؤشرات التصنيفات العالمية للجامعات لتحسين الجودة وبالتالي التنافسية للجامعة، والاهتمام أكثر بالطالب من خلال تحسين سياسات الانتقاء والتأطير والملاءمة لتحسين إقبال الطلبة وبالتالي تنافسية الجامعة. وأشار إلى إتاحة المعلومات المعينة على موقع الجامعات والمدارس باعتبارها بوابة تواصل بين هذه المؤسسات وزبائنها بقصد زيادة الإقبال عليها. وضع معايير موضوعية لتقييم الجودة في المؤسسات التعليمية والمحاسبة الجادة للمسئولين عن الانحرافات والتصحيح الفوري لها. التركيز على النوع بدل الكم فتضخيم أرقام الملتحقين بالجامعات والمدارس لا يعكس بأي حال من الأحوال نوعيتهم عند التخرج. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2022 | ||
| 653 | |a إدارة الموارد البشرية |a المؤسسات التعليمية |a التميز المؤسسي | ||
| 773 | |4 التربية والتعليم |6 Education & Educational Research |c 064 |e Journal of Faculty of Education |f Maǧallaẗ Kulliyyaẗ Al-Tarbiyyẗ Ǧamiʿaẗ Banhā |l 121 |m مج31, ع121 |o 0225 |s مجلة كلية التربية |v 031 |x 1110-2411 | ||
| 700 | |a عمار، هالة محمد السيد صالح |g El-Syed, Hala Mohamed |e مشرف |9 475557 | ||
| 700 | |a أحمد، أحمد إبراهيم |g Ahmed, Ahmed Ibrahim |e مشرف |9 67598 | ||
| 856 | |u 0225-031-121-064.pdf |n https://jfeb.journals.ekb.eg/article_122511.html | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a EduSearch | ||
| 999 | |c 1091495 |d 1091495 | ||
عناصر مشابهة
-
دور أنشطة اللوجستيك في تعزيز استراتيجية التميز: دراسة استطلاعية لآراء عينة من العاملين في الشركة العامة للصناعات الكهربائية / ديالي
بواسطة: المتيوتي، محمد أحمد محمود منشور: (2020) -
دور إستراتيجية تنمية الموارد البشرية في تحقيق الميزة التنافسية
بواسطة: قيزح، هدى منشور: (2020) -
دور إدارة الموارد البشرية في تحقيق التميز المؤسسي بالتطبيق على مجموعة جياد الصناعية
بواسطة: عدلان، محمد حسن الطيب منشور: (2019) -
دور تكوين العنصر البشرى فى تحقيق الميزة التنافسية للمؤسسة
بواسطة: بلقايد، براهيم منشور: (2014) -
دور المهارات الإبداعية في تحقيق الميزة التنافسية المستدامة في المؤسسات الاقتصادية
بواسطة: بن شايب، محمد منشور: (2016)
