المصدر: | المجلة العلمية للتربية البدنية وعلوم الرياضة |
---|---|
الناشر: | جامعة بنها - كلية التربية الرياضية للبنين |
المؤلف الرئيسي: | سعد، محمود يحيى محمد (مؤلف) |
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Saad, Mahmoud Yahya Mohamed |
مؤلفين آخرين: | الكحيلي، مصبح عبدالله (م. مشارك) , ساعي، أحمد صبحي محمد (م. مشارك) |
المجلد/العدد: | مج25, ع4 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
مصر |
التاريخ الميلادي: |
2020
|
الشهر: | يونيو |
الصفحات: | 1 - 18 |
ISSN: |
2682-2687 |
رقم MD: | 1091615 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | EduSearch |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
يهدف البحث إلى: 1- هيكلة مقترحة للأخصائيين بإدارة رعاية الطلاب بجامعة بنها وذلك من خلال: 2- الأهداف والسياسات العامة للهيكل التنظيمي. 3- إلقاء الضوء على أهمية إعادة الهيكلة في تحقيق تطور ملموس في العمليات الإدارية استخدم الباحثين المنهج الوصفي وذلك لمناسبته لهذا البحث وتحقيق أهدافه الأخصائيين بالإدارة العامة لرعاية الطلاب بجامعة بنها والكليات التابعة لها وعددهم (200) أخصائي وفقاً لبيانات جهاز التنظيم والإدارة بجامعة بنها وتم اختيارهم عينة عمديه عشوائية قوامها (150) أخصائي بالإدارة العامة لرعاية الطلاب بجامعة بنها والكليات التابعة لها وتم تقسيمهم إلى (30) أخصائي كعينة استطلاعية و(120) كعينة أساسية للدراسة. وكانت التوصيات ما يلي: - ضرورة مشاركة الأخصائيين في وضع الهيكل التنظيمي الإداري وخططه وأهدافه. - التنسيق مع الأجهزة الإدارية لتحديد احتياجاتها. - توفير الجامعة برامج تنمية وتطوير للأخصائيين تساعد على إعادة هيكلة النظم الإدارية. - تناسق الوظائف مع طبيعة الهيكل التنظيمي. - أهمية مصداقية الإدارة في توزيع ومراقبة العمل وصدق علاقة العاملين مع القيادات الإدارية. - وضوح الاختصاص ومسئوليات العمل لدي الأخصائيين والعدالة وعدم التمييز في توزيع المكافآت والحوافز التشجيعية. - وضع قواعد جديدة للتعيين والترقي الحالية. |
---|---|
ISSN: |
2682-2687 |