ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







أخلاقيات العمل وأثرها في الحد من الفساد الإداري في الدوائر الحكومية في محافظة المفرق

العنوان بلغة أخرى: Work Ethics and its Impact on the Reduction of Administrative Corruption in Governmental Departments at Al-Mafraq Governorate
المؤلف الرئيسي: المشاقبة، أفياء سليمان مسلم (مؤلف)
مؤلفين آخرين: أبا زيد، رياض أحمد محمد (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2020
موقع: المفرق
الصفحات: 1 - 85
رقم MD: 1094175
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة آل البيت
الكلية: كلية الاقتصاد والعلوم الادارية
الدولة: الاردن
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

243

حفظ في:
LEADER 03133nam a22003377a 4500
001 1523616
041 |a ara 
100 |9 588716  |a المشاقبة، أفياء سليمان مسلم  |e مؤلف 
245 |a أخلاقيات العمل وأثرها في الحد من الفساد الإداري في الدوائر الحكومية في محافظة المفرق 
246 |a Work Ethics and its Impact on the Reduction of Administrative Corruption in Governmental Departments at Al-Mafraq Governorate 
260 |a المفرق  |c 2020 
300 |a 1 - 85 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة ماجستير  |c جامعة آل البيت  |f كلية الاقتصاد والعلوم الادارية  |g الاردن  |o 0842 
520 |a هدفت الدراسة إلى اختبار أثر أخلاقيات العمل في الحد من الفساد الإداري في الدوائر الحكومية في محافظة المفرق كدراسة مقطعية، وتكون مجتمع الدراسة من متلقي الخدمة من الدوائر الحكومية في محافظة المفرق. تكونت عينة الدراسة من (370) استبانة بنسبة استجابة (79.05%). أظهرت نتائج الدراسة أن مستوى أخلاقيات العمل كان بمستوى مرتفع في حين كان الفساد الإداري بمستوى منخفض، كما أشارت النتائج إلى وجود أثر ذو دلالة إحصائية لأخلاقيات العمل بأبعادها (احترام الأنظمة والقوانين، والأمانة والاستقامة، والنزاهة والشفافية، والمسؤولية، والعدالة وعدم التحيز) في الفساد الإداري. بناء على النتائج، توصي الدراسة المدراء وصناع القرار في الدوائر الحكومية في المفرق تعزيز التزام الموظفين بالأنظمة والقوانين من خلال البرامج التحفيزية القائمة على الأداء، وتطبيق التكنولوجيا الحديثة لمراقبة سلوك الموظفين أثناء تأدية مهامهم. 
653 |a الأخلاقيات المهنية  |a الفساد الإداري  |a الوحدات الحكومية  |a المفرق 
700 |a أبا زيد، رياض أحمد محمد  |g Abazeed, Riad Ahmad  |e مشرف  |9 52705 
856 |u 9802-005-004-0842-T.pdf  |y صفحة العنوان 
856 |u 9802-005-004-0842-A.pdf  |y المستخلص 
856 |u 9802-005-004-0842-C.pdf  |y قائمة المحتويات 
856 |u 9802-005-004-0842-F.pdf  |y 24 صفحة الأولى 
856 |u 9802-005-004-0842-1.pdf  |y 1 الفصل 
856 |u 9802-005-004-0842-2.pdf  |y 2 الفصل 
856 |u 9802-005-004-0842-3.pdf  |y 3 الفصل 
856 |u 9802-005-004-0842-4.pdf  |y 4 الفصل 
856 |u 9802-005-004-0842-5.pdf  |y 5 الفصل 
856 |u 9802-005-004-0842-R.pdf  |y المصادر والمراجع 
856 |u 9802-005-004-0842-S.pdf  |y الملاحق 
930 |d y 
995 |a Dissertations 
999 |c 1094175  |d 1094175