| LEADER |
03960nam a22002657a 4500 |
| 001 |
1836580 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b مصر
|
| 100 |
|
|
|9 589430
|a عيسى، حنان أحمد عليوه
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a أثر إدارة الأزمات على مدركات العاملين للعدالة التنظيمية:
|b دراسة ميدانية على المدارس الحكومية بمحافظة القاهرة
|
| 246 |
|
|
|a The Effect of Crises Management on Employees Perceptions of Organizational Justice:
|b An Empirical Study on Public Schools in Cairo Governorate
|
| 260 |
|
|
|b جامعة عين شمس - كلية التجارة
|c 2020
|g يوليو
|
| 300 |
|
|
|a 171 - 189
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a هدفت الدراسة إلي: بحث أثر أبعاد إدارة الأزمات (اكتشاف إشارات الإنذار المبكر — الاستعداد والوقاية - احتواء الأضرار والحد منها - استعادة النشاط - التعلم) علي العدالة النفسية، ثم الخروج بنتائج وتوصيات تقدم لإدارات المدارس الحكومية والتي من شأنها دعم إدارة الأزمات لتحقيق العدالة التنظيمية. مجتمع وعينة الدراسة: ويتضمن البحث مجموعة من الموظفين الإداريين في المدارس الحكومية بمحافظة القاهرة، وقامت الباحثة بتوزيع (٣٤٠) استمارة استقصاء بشكل عشوائي، وتم استرداد (٣٣١) استمارة تقريبا من إجمالي الاستمارات، وتم مراجعتها واستبعاد (٩) استمارات لعدم صلاحيتها للتحليل وبذلك أصبحت القوائم التي تم تحليلها (٣٢٢).
|
| 520 |
|
|
|b The study aimed to: Examine the effect of the dimensions of crisis management (Signal detection - Preparation and prevention - Damage containment - Recovery - Learning) on organizational justice, and reaching a set of conclusions and recommendations to the administrations of public schools that would support crisis management to achieve organizational justice. Society and Study Sample: The research includes a group of administrative employees in government schools in Cairo Governorate, and the researcher distributed (340) survey forms randomly, approximately (331) forms were retrieved from the total forms, were reviewed and excluded (9) forms for their inability to analyze and thus the lists that were analyzed (322).
|
| 653 |
|
|
|a إدارة الأزمات
|a العدالة التنظيمية
|a الإدارة المدرسية
|a القاهرة
|
| 692 |
|
|
|a إدارة الأزمات
|a أبعاد إدارة الأزمات
|a مدركات العاملين
|a خصائص الأزمة
|a أنواع الأزمات
|a أسباب نشأة الأزمات
|a مراحل تطور الأزمة
|a العدالة التنظيمية
|a أبعاد العدالة التنظيمية
|a سمات العدالة التنظيمية
|a مبادئ العدالة التنظيمية
|b Crisis Management
|b Dimensions of Crisis Management
|b Characteristics of The Crises
|b Types of Crises
|b Causes of The Crises
|b Stages of Crises Development
|b Organizational Justice
|b Dimensions of Organizational Justice
|b Organizational Justice Features
|b Principls of Organizational Justice
|b Employees Perceptions
|
| 700 |
|
|
|a محمد، عنايات إبراهيم محمد
|g Mohamed, Enayat Ehrahim Mohamed
|e مشرف
|9 309651
|
| 700 |
|
|
|a عواد، عمرو محمد أحمد
|g Awad, Amr Mohamed Ahmed
|e مشرف
|9 282306
|
| 773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|6 Economics
|c 051
|e Scientific Journal for Economic & Commerce
|f Al-Maġallah Al-ʿilmiyyah Lil-Iqtiṣād Wal Tiğārah
|l 002
|m ع2
|o 0527
|s المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة
|v 050
|x 2636-2562
|
| 856 |
|
|
|u 0527-050-002-051.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 1095347
|d 1095347
|
