LEADER |
04669nam a22002537a 4500 |
001 |
1837417 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b السعودية
|
100 |
|
|
|a رجيعة، عبدالحميد عبدالعظيم محمود
|g .Regeia, Abdelhameed A
|e مؤلف
|9 389155
|
245 |
|
|
|a قيم العمل والمسئولية الاجتماعية لمعلمي المدينة المنورة
|
246 |
|
|
|a Work Values and Social Responsibility of Al Madina Al Munawara Teachers
|
260 |
|
|
|b جامعة الباحة
|c 2016
|g يوليو / شوال
|m 1437
|
300 |
|
|
|a 286 - 310
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
520 |
|
|
|a هدفت الدراسة إلى التعرف على العلاقة بين قيم العمل والمسئولية الاجتماعية لمعلمي المدينة المنورة، وتكونت عينة الدراسة من (158) معلم من المدينة المنورة بالمملكة العربية السعودية بمراحل التعليم العام (الابتدائي- المتوسط- الثانوي) وفي التخصص العلمي والأدبي، وتراوحت أعمار المعلمين بين (26-31) عام وبلغ متوسط العمر الزمني للعينة الكلية (28.8) وانحراف معياري قدره (1.04) وسيقوم الباحثان باستخدام الأدوات الآتية: مقياس قيم العمل (إعداد: علام، زايد: 1992) والذي يقيس ثمانية من قيم العمل هي: الفخر الاندماجية في العمل، أفضلية العمل، القيم الاقتصادية للعمل، القيمة الاجتماعية للعمل، السعي للترقي، الدافعية للإنجاز، الانتماء للعمل ومقياس المسئولية الاجتماعية (إعداد: الباحثان)، وتوصلت الدراسة إلى النتائج التالية: وجود علاقة دالة إحصائيا بين قيم العمل والمسئولية الاجتماعية لدى المعلمين بالمدينة المنورة، ولا توجد فروق دالة إحصائيا بين متغيري قيم العمل والمسئولية الاجتماعية لدى المعلمين باختلاف التخصص العلمي والأدبي، ولا توجد فروق دالة إحصائيا بين متغيري قيم العمل والمسئولية الاجتماعية لدى المعلمين باختلاف مراحل التعليم (ابتدائي ومتوسط وثانوي).
|
520 |
|
|
|b The objective of this study was to investigate the relationship between work values and social responsibility of Al Madinah Munawara Teachers. The sample of the study is consisted of 158 teachers who work in Madinah Munawara, Kingdom of Saudi Arabia. This sample belongs to public education (primary, preparatory and secondary schools) in both scientific and literary majors. The age of the teachers ranged from 26 to 31 years old, with an age average of 28.8 years old and a standard deviation of 1.04. The researchers would use the following tools: Work Values Measure (devised by Allam Zayed: 1992) which measures eight work values: pride, work involvement, work priority, work economic values, work social values, seeking promotion, achievement motivation, and work belonging; and Social Responsibility Measure (devised by the researchers in this study). The study reached the following conclusions: There is a statistically significant relationship between work values and social responsibility of Madinah Munawara teachers; there are no statistically significant differences between the scientific and literary specializations with reference to the variables of work values and social responsibility of Madinah Munawara teachers; there are no statistically significant differences among the different stages of education (primary, preparatory, secondary) with reference to the variables of work values and social responsibility of Madinah Munawara teachers.
|
653 |
|
|
|a المسؤولية الاجتماعية
|a قيم العمل
|a المعلمون
|a المدينة المنورة
|
692 |
|
|
|a قيم العمل
|a المسئولية الاجتماعية
|b Work Values
|b Social Responsibility
|
700 |
|
|
|a السيد، محمود علي أحمد
|g Al-Sayed, Mahmoud Ali Ahmed
|e م. مشارك
|9 123525
|
773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|c 009
|e Al-Baha University Journal for Human Sciences
|l 007
|m ع7
|o 1883
|s مجلة جامعة الباحة للعلوم الإنسانية
|v 000
|
856 |
|
|
|u 1883-000-007-009.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a HumanIndex
|
999 |
|
|
|c 1096223
|d 1096223
|