LEADER |
02637nam a22002057a 4500 |
001 |
1837492 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b المغرب
|
100 |
|
|
|a الصبار، ياسين
|e مؤلف
|9 480813
|
245 |
|
|
|a تأملات في منازعات الشغل
|
260 |
|
|
|b المركز المغربي للدراسات والإستشارات القانونية وحل المنازعات
|c 2021
|
300 |
|
|
|a 121 - 135
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
520 |
|
|
|e "عرضت الورقة تأملات في منازعات الشغل. واستعرضت الورقة منازعات الشغل قبل المرحلة القضائية فتُثار في كثير من الأحيان بعض المنازعات بين المشغل والأجير أساسها إما الأجر المقدم للأجير أو العمل المنجز من طرف الأجير أو الحقوق الواجبة للأجير بمقتضي عقد الشغل ومنها الحق في الأجر والحق في التسجيل لدى الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي فمن بين الأمور التي تشكل أساس المنازعات الاجتماعية بين المشغل والأجير مسألة التصريح بالأجير لدى الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي وهذه الخطوة تدخل في إطار الحقوق المكفولة للأجير قانونا وتكيف على أنها التزام على عاتق المشغل. وخلصت الورقة بالحديث عن منازعات الشغل أثناء المرحلة القضائية وعرض في ذلك إشكالية إثبات العلاقة الشغلية واستمراريتها والاجتهاد القضائي في منازعات الشغل فيما يخص حماية كرامة الأجير ووسائل تبليغ مقررات تأديب أو فصل الأجير وعقود العمل المحددة المدة وقد حسم القضاء هذا الأمر بحيث جعل الأصل في عقود الشغل أنها غير محددة المدة وأن العقود محددة المدة تبرم في إطار الحالات المنصوص عليها في المادة 16 من مدونة الشغل. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2021"
|
653 |
|
|
|a عقود الشغل
|a العلاقة الشغلية
|a نزاعات الشغل
|a القضاء المغربي
|
773 |
|
|
|4 القانون
|6 Law
|c 008
|l 007
|m ع7
|o 1828
|s مجلة القانون المدني
|t Journal of Civil Law
|v 000
|x 2489-0731
|
856 |
|
|
|u 1828-000-007-008.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
999 |
|
|
|c 1096303
|d 1096303
|