| LEADER |
03720nam a22003377a 4500 |
| 001 |
1524263 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 100 |
|
|
|9 590428
|a أبو الهيجاء، محمد موسى
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a أثراستراتيجية تمكين الموارد البشرية في تحقيق الميزة التنافسية المستدامة في المستشفيات الخاصة في محافظة عمان
|
| 246 |
|
|
|a The Impact of Human Resources Empowerment Strategy in Achieving Sustainable Competitive Advantage in Private Hospitals in Amman Governorate
|
| 260 |
|
|
|a عمان
|c 2020
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 120
|
| 336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
| 502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c جامعة الاسراء الخاصة
|f كلية الأعمال
|g الاردن
|o 0116
|
| 520 |
|
|
|a هدفت الدراسة إلى بيان ومعرفة أثر استراتيجية تمكين الموارد البشرية في تحقيق الميزة التنافسية المستدامة في المستشفيات الخاصة في محافظة عمان. حيث تكونت عينة الدراسة من (235) فردا من كافة المستويات الإدارية في المستشفيات الخاصة المبحوثة في محافظة عمان. وتم تحليل (184) استبانة وذلك بنسبة (78.3%)، وقد اعتمدت الدراسة في جمع البيانات على الاستبانة التي تم تصميمها لهذه الغاية، ولتحقيق أهداف الدراسة تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي حيث تم اعتماد برنامج الرزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS, vir.25) لتحليل بيانات الدراسة. وقد توصلت الدراسة إلى عدد من النتائج أبرزها وجود أثر ذو دلالة إحصائية لاستراتيجية تمكين الموارد البشرية بأبعادها (المشاركة بالمعلومات، استقلالية العاملين، فرق العمل المدارة ذاتيا، تفويض السلطة) على الميزة التنافسية المستدامة بأبعادها (الاستجابة لحاجات العميل، الجودة، قيادة الكلفة، التمايز) في المستشفيات الخاصة في محافظة عمان عند مستوى الدلالة (α ≤ 0.05). وفي ضوء النتائج أوصت الدراسة على عدد من توصيات منها: ضرورة الاهتمام بإتاحة المعلومات اللازمة للعاملين لتعزيز قدراتهم وتحمل مسؤوليات إضافية. وضرورة تفويض الإدارة العليا للمستشفيات صلاحياتها إلى المستويات الإدارية الدنيا لتحقيق أهدافها.
|
| 653 |
|
|
|a تمكين العاملين
|a الميزة التنافسية
|a المؤسسات الصحية
|a عمان
|
| 700 |
|
|
|a الدوري، زكريا مطلك
|g Al-Duri, Zakaria Mutlaq
|e مشرف
|9 107801
|
| 856 |
|
|
|u 9802-021-005-0116-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
| 856 |
|
|
|u 9802-021-005-0116-A.pdf
|y المستخلص
|
| 856 |
|
|
|u 9802-021-005-0116-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
| 856 |
|
|
|u 9802-021-005-0116-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
| 856 |
|
|
|u 9802-021-005-0116-1.pdf
|y 1 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-021-005-0116-2.pdf
|y 2 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-021-005-0116-3.pdf
|y 3 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-021-005-0116-4.pdf
|y 4 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-021-005-0116-5.pdf
|y 5 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-021-005-0116-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
| 856 |
|
|
|u 9802-021-005-0116-S.pdf
|y الملاحق
|
| 930 |
|
|
|d y
|
| 995 |
|
|
|a Dissertations
|
| 999 |
|
|
|c 1097136
|d 1097136
|
