| LEADER |
03827nam a22003377a 4500 |
| 001 |
1524319 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 100 |
|
|
|9 590578
|a عبدالله، رفعت محمود فرحان
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a ممارسات إدارة الموارد البشرية وعلاقتها بتحسين الأداء المؤسسي في الشركات الصناعية في الأردن
|
| 246 |
|
|
|a Human Resources Management Practices and their Relationship with Improving the Institutional Performance in the Industrial Companies in Jordan
|
| 260 |
|
|
|a السلط
|c 2020
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 84
|
| 336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
| 502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c جامعة عمان الأهلية
|f كلية الأعمال
|g الاردن
|o 0024
|
| 520 |
|
|
|a هدفت الدراسة التعرف على العلاقة بين ممارسات إدارة الموارد البشرية وتحسين الأداء المؤسسي في الشركات الصناعية في الأردن. تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي، وتكونت العينة من (217) فردا من المديرين والموظفين، واستخدمت الاستبانة لجمع بيانات الدراسة وبعد المعالجة الإحصائية توصلت الدراسة إلى النتائج التالية: وجود أثر دال إحصائيا عند مستوى دلالة (α ≤ 0.05) لممارسات إدارة الموارد البشرية في تحسين أداء الشركات الصناعية المؤسسي في الأردن، ووجود أثر دال إحصائيا عند مستوى دلالة (α ≤ 0.05) لتوظيف الموارد البشرية في تحسين أداء الشركات الصناعية المؤسسي في الأردن، ووجود أثر دال إحصائيا عند مستوى دلالة (α ≤ 0.05) لتعويضات الموارد البشرية في تحسين أداء الشركات الصناعية المؤسسي في الأردن. وكذلك وجود أثر دال إحصائيا عند مستوى دلالة (α ≤ 0.05) لتقييم أداء الموارد البشرية في تحسين أداء الشركات الصناعية المؤسسي في الأردن، ووجود أثر دال إحصائيا عند مستوى دلالة (α ≤ 0.05) لتدريب الموارد البشرية في تحسين أداء الشركات الصناعية المؤسسي في الأردن، وتوجد فروق دالة إحصائيا عند مستوى دلالة معنوية (α ≤ 0.05) في أداء المبحوثين لأثر ممارسات إدارة الموارد البشرية في تحسين أداء الشركات الصناعية المؤسسي في الأردن تعزى لمتغير الجنس والعمر والمؤهل العلمي والخبرة الوظيفية والمستوى الوظيفي.
|
| 653 |
|
|
|a الممارسات الإدارية
|a الموارد البشرية
|a الأداء التنظيمي
|a المنظمات الصناعية
|a الأردن
|
| 700 |
|
|
|a أبو رمان، أيمن أحمد
|g Abu-Rumman, Ayman
|e مشرف
|9 570474
|
| 856 |
|
|
|u 9802-028-005-0024-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
| 856 |
|
|
|u 9802-028-005-0024-A.pdf
|y المستخلص
|
| 856 |
|
|
|u 9802-028-005-0024-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
| 856 |
|
|
|u 9802-028-005-0024-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
| 856 |
|
|
|u 9802-028-005-0024-1.pdf
|y 1 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-028-005-0024-2.pdf
|y 2 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-028-005-0024-3.pdf
|y 3 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-028-005-0024-4.pdf
|y 4 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-028-005-0024-5.pdf
|y 5 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-028-005-0024-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
| 856 |
|
|
|u 9802-028-005-0024-S.pdf
|y الملاحق
|
| 930 |
|
|
|d y
|
| 995 |
|
|
|a Dissertations
|
| 999 |
|
|
|c 1097346
|d 1097346
|
