0
سلة النتائج
0
سلة النتائج
مرحبا !
|
تسجيل خروج
Guest Login
دخول
اللغة:
English
Arabic
القواعد
المجلات
المؤتمرات
التقرير السنوي للاكثر تحميلا
2023
2022
2021
الدعم الفني
المساعدة
ارسل ملاحظاتك
ارسل ملاحظاتك لنا
الإسم
Please enable JavaScript.
البريد الإلكتروني
الملاحظات
الرئيسية
>
مؤلف
>
أبو رمان، أيمن أحمد
عرض
1
-
9
من
9
للبحث:
'أبو رمان، أيمن أحمد'
, وقت الاستعلام: 0.11s
ترتيب
الصلة
التاريخ تنازليا
التاريخ تصاعديا
الاحدث إضافة
المؤلف
العنوان
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
1
اختر هذا السجل
Project Management: A Help or a Hindrance in Collaborative Research
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
إدارة المشروع: نحو تسهيل أو إعاقة البحوث التعاونية
المؤلف:
أبو
رمان
،
أيمن
أحمد
المصدر:
مجلة البلقاء للبحوث والدراسات
, مج23, عدد خاص
الناشر:
جامعة عمان الأهلية - عمادة الدراسات العليا والبحث العلمى
تاريخ:
2020
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
9 - 21
المستخلص:
تهدفت هذه الدراسة إلى استكشاف الكيفية التي تؤثر بها الطرق المختلفة لإدارة المشاريع التي يستخدمها أولئك العاملون في الصناعة وأولئك الذين يعملون داخل الأوساط الأكاديمية على مشاريع ال...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
31
2
اختر هذا السجل
أثر نظم المعلومات الإدارية في أداء العاملين: دراسة في وزارة المالية القطرية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of Management Information System on Employee Performance: Case Study in the Ministry of Finance, Qatar
المؤلف:
البكرى، أحمد محسن محمد عبدالله
تاريخ:
2020
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة عمان الأهلية
المستخلص:
هدفت هذه الدراسة التعرف إلى تأثير درجة وعي المدراء لأهمية نظم المعلومات الإدارية في تحسين أداء العاملين والتي تم قياسها من خلال أربع عناصر هي (إدارة الموارد البشرية، المعدات ، البر...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
الخاتمة
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
515
3
اختر هذا السجل
ممارسات إدارة ممارسات إدارة الموارد البشرية وأثرها في التميز المنظمي في وزارة المالية القطرية وأثرها في التميز المنظمي في وزارة المالية القطرية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Human Resources Management Practices and their Impact on Organizational Excellence in the Ministry of Finance Qatar
المؤلف:
ابن نايفة، حمد عبدالهادى محمد
تاريخ:
2020
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة عمان الأهلية
المستخلص:
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية في تحقيق التميز المنظمي في وزارة المالية القطرية، ولتحقيق أهداف الدراسة تم اتباع المنهج الكمي الوصفي التحليلي، وتم...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
230
4
اختر هذا السجل
ممارسات إدارة الموارد البشرية وعلاقتها بتحسين الأداء المؤسسي في الشركات الصناعية في الأردن
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Human Resources Management Practices and their Relationship with Improving the Institutional Performance in the Industrial Companies in Jordan
المؤلف:
عبدالله، رفعت محمود فرحان
تاريخ:
2020
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة عمان الأهلية
المستخلص:
هدفت الدراسة التعرف على العلاقة بين ممارسات إدارة الموارد البشرية وتحسين الأداء المؤسسي في الشركات الصناعية في الأردن. تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي، وتكونت العينة من (217) فر...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
272
5
اختر هذا السجل
العلاقة بين الحاكمية المؤسسية وتحقيق الأمن الاقتصادي في ظل آليات إدارة الثروة في دولة قطر
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Relationship between Corporate Governance and Achieving Economic Security in the Light of Management’s Mechanisms of Nation Wealth in State of Qatar
المؤلف:
المري، جابر عنتر كردي المنخس
تاريخ:
2020
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة عمان الأهلية
المستخلص:
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على العلاقة بين الحاكمية المؤسسية بمبادئها، وتحقيق الأمن الاقتصادي في ظل آليات إدارة الثروة التي تستخدمها وزارة الطاقة والصناعة القطرية. ولتحقيق أهداف ا...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
112
6
اختر هذا السجل
استراتيجية التدريب ودورها في العلاقة بين تخطيط المسار الوظيفي وتحسين الأداء الوظيفي من وجهة نظر العاملين في شركة فودافون - قطر...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Training Strategy and Its Role in the Relationship between Career Path Planning and Improving Job Performance from the Workers Point of View at Vodafone Qatar
المؤلف:
آل عذبه، غانم علي محمد الأدغم
تاريخ:
2020
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة عمان الأهلية
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
127
7
اختر هذا السجل
The Impact of Modulated Decisions on Employees Performance during the Covid 19 Pandemic: Case Study on Oil and Gas Companies; Petrofac Qatar
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
تأثير القرارات المعدلة على أداء الموظفين أثناء جائحة كوفيد 19: دراسة حالة في شركات النفط والغاز؛ بتروفاك قطر
المؤلف:
مريم، ميساء محمد أحمد
تاريخ:
2022
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة عمان الأهلية
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
2
8
اختر هذا السجل
دور العلاقات العامة في فاعلية إدارة أزمات خطوط الطيران: دراسة تطبيقية في الخطوط الملكية الأردنية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Role of Public Relations in the Effectiveness of Airline Crisis Management: An Applied Study in Royal Jordanian
المؤلف:
الدواليبي، دعاء عبدالوهاب
تاريخ:
2023
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة عمان الأهلية
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
33
9
اختر هذا السجل
استراتيجيات إدارة المواهب وأثره على نجاح الاحتراف الرياضي في دولة قطر
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Strategies of Talents Management and its Impact on the Success of Professional Sports in Qatar
المؤلف:
آل شافي، سعود ناصر حمود
تاريخ:
2020
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة عمان الأهلية
المستخلص:
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على استراتيجيات إدارة المواهب (استقطاب الموهبة، تطوير الموهبة، إدارة أداء الموهبة، الاحتفاظ بالموهبة) وأثره على نجاح الاحتراف الرياضي في دولة قطر من وجه...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
318
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
أدوات البحث:
خلاصات
أرسل نتيجة البحث بالإيميل
×
دليل المستخدم
دليل الفيديو