دور القيادة الإدارية في تحقيق أهداف المنظمات: دراسة حالة شركة التأمينات الإسلامية الفترة من 2012 - 2017 م.
| المؤلف الرئيسي: | قمر، حمزة التجاني شريف (مؤلف) |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | إسماعيل، زكي مكي (مشرف) |
| محكمة: | نعم |
| التاريخ الميلادي: |
2019
|
| موقع: | الخرطوم |
| الصفحات: | 1 - 96 |
| رقم MD: | 1105923 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة النيلين |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | السودان |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
389
| المستخلص: |
هدف البحث إلى معرفة دور القيادة في تحقيق أهداف المنظمة، معرفة أساليب القيادة التي تتبعها شركات التأمينات الإسلامية، التعرف على المشاكل والمعوقات التي تواجه الشركة في تطبيق القيادة. ومعرفة مدى مساهمة القيادة في تحقيق أهداف الشركة. تتمثل مشكلة الدراسة في التساؤل الرئيسي الآتي: هل للقيادة الإدارية دور في تحقيق أهداف المنظمات؟ ويتفرع السؤال الرئيسي إلى أسئلة فرعية وهي: ما هو دور القيادة في تحقيق أهداف شركة التأمينات الإسلامية؟، ما هو دور أسلوب القيادة التي تستخدمها شركة التأمينات؟ هل عملية الاتصال بين القائد والمرؤوسين تؤدي إلى تحقيق أهداف الشركة؟. افترضت الدراسة أن هناك علاقة ذات دلالة إحصائية بين القيادة الجيدة وتحقيق أهداف الشركة، هناك علاقة ذات دلالة إحصائية بين أسلوب القيادة وأهداف الشركة، هناك علاقة ذات دلالة إحصائية بين عملية الاتصال بين القائد والمرؤوسين وتحقيق أهداف الشركة. توصلت الدراسة إلى عدة نتائج منها: يتسق أسلوب القيادة في الشركة مع الأهداف الموضوعة من قبل الشركة، يعطي القائد داخل الشركة حرية اختيار الطرق التي تناسبهم في الأداء، تتهم الشركة بتحفيز الموظفين مما أسهم في الرضا الوظيفي للعاملين ويأخذ القائد داخل الشركة في الاعتبار الجوانب الإنسانية والظروف المحيطة بالموظف. أوصت الدراسة بالعديد من التوصيات أهمها: الاهتمام أكثر بتدريب القادة حتى يقوموا بدورهم المنوط بهم، إعداد استراتيجية ذات ملامح محددة لكل الأقسام بالشركة لتطوير الأداء لجميع العاملين وضرورة الاهتمام أكثر باشراك العاملين في اتخاذ القرارات المتعلقة بالأداء. |
|---|
عناصر مشابهة
-
دور القيادة الإدارية الناجحة في تحقيق الرضا الوظيفي: دراسة حالة الشركة السودانية لتوزيع الكهرباء المحدودة
بواسطة: حمد النيل، الحارث عبدالمنعم أحمد منشور: (2019) -
القيادة الجديرة بالثقة ودورها في الحد من الانهيار التنظيمي بالتطبيق على المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية
بواسطة: الخالدي، غانم حاشوش منشور: (2020) -
أثر ممارسات إدارة المعرفة في الأداء المؤسسي: دراسة ميدانية على منظمات العمل الأهلي الزراعية والتنموية بقطاع غزة في الفترة من 2010-2020 م.
بواسطة: أبو حطب، غسان أحمد منشور: (2022) -
آليات تنمية وتدعيم الريادة التنظيمية في المنظمة: دراسة حالة منظمة سيم للصناعات الغذائية
بواسطة: شامي، صليحة منشور: (2019) -
دور القيادة المباشرة والغير مباشرة في تحقيق فاعلية المنظمة
بواسطة: جاسم، هدى فالح منشور: (2023)
