ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







دور مفتشية الشغل فى الحد من نزاعات الشغل الفردية

العنوان بلغة أخرى: The Role of the Labour Inspectorate in Reducing Individual Labour Disputes
المصدر: مجلة قراءات علمية في الأبحاث والدراسات القانونية والإدارية
الناشر: حليمة عبدالرمي
المؤلف الرئيسي: زكرياء، الروكي (مؤلف)
المجلد/العدد: ع2
محكمة: نعم
الدولة: المغرب
التاريخ الميلادي: 2021
الشهر: يناير
الصفحات: 148 - 195
رقم MD: 1106273
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: IslamicInfo
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

54

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة إلى التعرف على دور مفتشية الشغل في الحد من نزاعات الشغل الفردية. وأوضحت الدراسة أن المشرع المغربي قد استحدث بموجب المادة (41) من مدونة الشغل مسطرة جديدة تتجلى في لجوء الأجير إلى مسطرة الصلح التمهيدي. وانقسمت الدراسة إلى محورين، اشتمل الأول على المقتضيات القانونية للصلح التمهيدي المبرم في إطار نزاعات الشغل الفردية، وتضمن ماهية الصلح التمهيدي ومدي إلزاميته، وإجراءات ممارسة مسطرة الصلح التمهيدي، وآثار مسطرة الصلح التمهيدي. وبين الثاني القيمة القانونية للصلح التمهيدي، وتضمن الحجية القانونية للصلح المبرم أمام جهاز تفتيش الشغل، وتعامل القضاء مع الصلح المبرم أمام مفتشية الشغل. واختتمت الدراسة بالتأكيد على أن لمجموعة الإشكالات والإكراهات الواقعية والقانونية التي تعيشها المؤسسة القضائية، عمل المشرع المغربي على إقرار مساطر سلمية لتسوية نزاعات الشغل وعياً منه بخطورة هذه الأخيرة، وأثارها السلبية المهددة للعمل الإنتاجي. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2021