| LEADER |
02582nam a22002177a 4500 |
| 001 |
1846927 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b المغرب
|
| 100 |
|
|
|a زكرياء، الروكي
|e مؤلف
|9 588644
|
| 245 |
|
|
|a دور مفتشية الشغل فى الحد من نزاعات الشغل الفردية
|
| 246 |
|
|
|a The Role of the Labour Inspectorate in Reducing Individual Labour Disputes
|
| 260 |
|
|
|b حليمة عبدالرمي
|c 2021
|g يناير
|
| 300 |
|
|
|a 148 - 195
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|e هدفت الدراسة إلى التعرف على دور مفتشية الشغل في الحد من نزاعات الشغل الفردية. وأوضحت الدراسة أن المشرع المغربي قد استحدث بموجب المادة (41) من مدونة الشغل مسطرة جديدة تتجلى في لجوء الأجير إلى مسطرة الصلح التمهيدي. وانقسمت الدراسة إلى محورين، اشتمل الأول على المقتضيات القانونية للصلح التمهيدي المبرم في إطار نزاعات الشغل الفردية، وتضمن ماهية الصلح التمهيدي ومدي إلزاميته، وإجراءات ممارسة مسطرة الصلح التمهيدي، وآثار مسطرة الصلح التمهيدي. وبين الثاني القيمة القانونية للصلح التمهيدي، وتضمن الحجية القانونية للصلح المبرم أمام جهاز تفتيش الشغل، وتعامل القضاء مع الصلح المبرم أمام مفتشية الشغل. واختتمت الدراسة بالتأكيد على أن لمجموعة الإشكالات والإكراهات الواقعية والقانونية التي تعيشها المؤسسة القضائية، عمل المشرع المغربي على إقرار مساطر سلمية لتسوية نزاعات الشغل وعياً منه بخطورة هذه الأخيرة، وأثارها السلبية المهددة للعمل الإنتاجي. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2021
|
| 653 |
|
|
|a النزاعات الشغلية
|a نزاعات الشغل الفردية
|a حقوق الأجراء
|a مفتشية الشغل
|a القانون المغربي
|
| 773 |
|
|
|4 الإدارة
|6 Management
|c 006
|l 002
|m ع2
|o 2198
|s مجلة قراءات علمية في الأبحاث والدراسات القانونية والإدارية
|v 000
|
| 856 |
|
|
|u 2198-000-002-006.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
| 999 |
|
|
|c 1106273
|d 1106273
|
