ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > تقييم الأداء الإداري بالجامعات...>الوصف

تقييم الأداء الإداري بالجامعات المصرية عن طريق استخدام بطاقة الأداء المتوازن

العنوان المترجم: Evaluating the Administrative Performance in Egyptian Universities by Using the Balanced Scorecard
المصدر: مجلة جامعة الفيوم للعلوم التربوية والنفسية
الناشر: جامعة الفيوم - كلية التربية
المؤلف الرئيسي: حسن، غادة حامد السيد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: مصطفى، يوسف عبدالمعطي (م. مشارك) , عثمان، منى شعبان (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع5, ج3
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2015
الصفحات: 163 - 201
DOI: 10.21608/JFUST.2020.83235
ISSN: 2682-4523
رقم MD: 1108121
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
تقييم الأداء | نظام تقييم الأداء المتوازن | الأداء الإداري | الجامعات المصرية
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

65

حفظ في:
المستخلص: حلل البحث تقييم الأداء الإداري بالجامعات المصرية عن طريق استخدام بطاقة الأداء المتوازن. عرض البحث إطارًا مفاهيميًا تضمن مصطلح تقييم الأداء، الأداء الإداري، وبطاقة الأداء المتوازن. معتمدًا على المنهج الوصفي التحليلي. موضحًا ماهية نظام تقييم الأداء المتوازن وأبعاده. متناولاً أهميته، وركائزه الأساسية. واستعرض بطاقة تقييم الأداء المتوازن، من حيث هيكلها ومجالاتها، ووظائفها الرئيسية، وخصائصها المميزة، وأهميتها. مؤكدًا أن بطاقة الأداء المتوازن تمثل نظام متكامل لصياغة وتنفيذ وتقييم الإستراتيجية. وتطرق إلى الخطوات المنهجية لتصميم بطاقة الأداء المتوازن. مناقشًا تحديد الرؤية الإستراتيجية للمؤسسة وصياغة رسالتها، ووضع الاستراتيجيات وتحديد الأهداف، وتحديد عوامل النجاح الحرجة وإعداد الخريطة، واختيار القياسات، وإعداد خطط العمل، ومتابعة وتقييم بطاقة الأداء المتوازن. مختتمًا بالإشارة إلى استخدام بطاقة الأداء المتوازن في تقييم الأداء بالجامعات وتطويره، وعرض بعض الأمثلة منها جامعة الإسكندرية. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2023
ISSN: 2682-4523

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.