ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







آليات مقترحة لإعادة هندسة العمليات الإدارية للموارد البشرية بجامعة الفيوم

العنوان المترجم: A Proposed Mechanisms for Re-Engineering the Administrative Processes for Human Resources at Fayoum University
المصدر: مجلة جامعة الفيوم للعلوم التربوية والنفسية
الناشر: جامعة الفيوم - كلية التربية
المؤلف الرئيسي: أحمد، غدي رجائي عبدالمنعم (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Ahmed, Ghadi Rajai Abdulmoneim
مؤلفين آخرين: محمد، عبير أحمد (م. مشارك) , مصطفى، يوسف عبدالمعطي (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع13, ج2
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2019
الصفحات: 137 - 173
DOI: 10.21608/jfust.2019.118882
ISSN: 2682-4523
رقم MD: 1108355
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

111

حفظ في:
LEADER 03077nam a22002537a 4500
001 1849338
024 |3 10.21608/jfust.2019.118882 
041 |a ara 
044 |b مصر 
100 |a أحمد، غدي رجائي عبدالمنعم  |g Ahmed, Ghadi Rajai Abdulmoneim  |e مؤلف  |9 596705 
242 |a A Proposed Mechanisms for Re-Engineering the Administrative Processes for Human Resources at Fayoum University 
245 |a آليات مقترحة لإعادة هندسة العمليات الإدارية للموارد البشرية بجامعة الفيوم 
260 |b جامعة الفيوم - كلية التربية  |c 2019 
300 |a 137 - 173 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |e هدف البحث إلى التعرف على آليات مقترحة لإعادة هندسة العمليات الإدارية للموارد البشرية بجامعة الفيوم. واعتمد البحث على المنهج الوصفي. وقُسم البحث إلى محورين، عرض الأول الجانب النظري لإعادة هندسة العلميات الإدارية للموارد البشرية بالجامعات، واشتمل على مفهوم إعادة هندسة إدارة الموارد البشرية بالجامعات، وأهداف هندسة إدارة الموارد البشرية بالجامعات، وأهمية إعادة هندسة إدارة الموارد البشرية بالجامعات، وعمليات تطبيق أسلوب إعادة إدارة الموارد البشرية بالجامعات، وعوامل نجاح إعادة هندسة إدارة الموارد البشرية بالجامعات، ومعوقات عملية إعادة هندسة إدارة الموارد البشرية بالجامعات. وكشف الثاني عن معوقات إدارة الموارد البشرية بجامعة الفيوم، وتضمن معوقات إدارة الموارد البشرية بجامعة الفيوم، وآليات مقترحة لإعادة هندسة العمليات الإدارية للموارد البشرية بجامعة الفيوم. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022" 
653 |a إدارة الموارد البشرية  |a إعادة هندسة العمليات الإدارية  |a مؤسسات التعليم العالي  |a جامعة الفيوم 
700 |a محمد، عبير أحمد  |g Mohammed, Abir Ahmed  |e م. مشارك  |9 309343 
700 |a مصطفى، يوسف عبدالمعطي  |g Moustafa, Youssef Abdelmaaty  |e م. مشارك  |9 316830 
773 |4 التربية والتعليم  |6 Education & Educational Research  |c 005  |f Maǧallaẗ Ǧāmiʿaẗ Al-Fayūm Lil ʿulūm Al-Tarbawiyyaẗ wa Al-Nafsiyyaẗ  |l 002  |m ع13, ج2  |o 0649  |s مجلة جامعة الفيوم للعلوم التربوية والنفسية  |t Fayoum University Journal of Educational and Psychological Sciences  |v 013  |x 2682-4523 
856 |n https://jfust.journals.ekb.eg/article_118882.html  |u 0649-013-002-005.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EduSearch 
999 |c 1108355  |d 1108355