ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الخصائص الديموغرافية وعلاقتها بمعوقات تطبيق الإدارة الإلكترونية: دراسة ميدانية على كليات العلوم الإنسانية بجامعة طرابلس قاطع (ب)

العنوان المترجم: The Demographic Characteristics and Their Relationship to The Obstacles to The Application of E-Management: A Field Study on The Faculties of Humanities at University of Tripoli - Campus B
المصدر: مجلة البحوث والدراسات الإقتصادية
الناشر: المعهد العالي للعلوم والتقنية درنة
المؤلف الرئيسي: بن حليم، علي عبدالفتاح (مؤلف)
مؤلفين آخرين: المنتصر، محمد أبو بكر (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع1
محكمة: نعم
الدولة: ليبيا
التاريخ الميلادي: 2018
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 202 - 233
DOI: 10.51992/2229-000-001-008
ISSN: 2707-3084
رقم MD: 1109896
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
الإدارة الإلكترونية | معوقات تطبيق الإدارة الإلكترونية | جامعة طرابلس | Electronic Management | Implementation Obstacles of Electronic Management | University of Tripoli
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 04657nam a22002657a 4500
001 1851083
024 |3 10.51992/2229-000-001-008 
041 |a ara 
044 |b ليبيا 
100 |9 450440  |a بن حليم، علي عبدالفتاح  |q Bin Halim, Ali Abdulfattah  |e مؤلف 
242 |a The Demographic Characteristics and Their Relationship to The Obstacles to The Application of E-Management:  |b A Field Study on The Faculties of Humanities at University of Tripoli - Campus B 
245 |a الخصائص الديموغرافية وعلاقتها بمعوقات تطبيق الإدارة الإلكترونية:  |b دراسة ميدانية على كليات العلوم الإنسانية بجامعة طرابلس قاطع (ب) 
260 |b المعهد العالي للعلوم والتقنية درنة  |c 2018  |g ديسمبر 
300 |a 202 - 233 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a هدفت الدراسة إلى التعرف على طبيعة العلاقة بين الخصائص الديموغرافية ومعوقات تطبيق الإدارة الإلكترونية في كليات العلوم الإنسانية بجامعة طرابلس قاطع (ب)، ولتحقيق أهداف الدراسة، أتبع الباحثان المنهج الوصفي التحليلي، وحيث تم تطوير أداة الاستبيان، والتأكد من مصداقيتها ومعامل الثبات لها، وقد تمثل مجتمع الدراسة من هيئة أعضاء هيئة التدريس والهيئة الإدارية في جامعة طرابلس قاطع (ب)، والبالغ عددهم (380) موظفا، ولتحليل بيانات الدراسة تم استخدام برنامج إحصائي من خدمة البرمجيات الواردة في (spss)، حيث تم التوصل إلى العديد من النتائج يمكن إيجازها فيما يلي: كشفت الدراسة أن هناك قصور واضح في نشر ثقافة الإدارة الإلكترونية، كما أظهرت الدراسة قلة الإمكانات والحوافز المالية بصورة عامة، كما خلصت الدراسة إلى عددا من التوصيات التي يمكن الاستفادة منها في هذا المجال، التي يؤمل إتباعها للتغلب على معوقات تطبيق الإدارة الإلكترونية في الجامعة، وأهمها كالآتي: يجب أن تقوم إدارة الجامعة بنشر ثقافة الإدارة الإلكترونية من خلال عقد الندوات وورش العمل والمؤتمرات العلمية والدورات التدريبية، وكذلك يتطلب توافر الإمكانات والمخصصات والحوافز المالية بالقدر الكافي لتطبيق الإدارة الإلكترونية، للحد من المعوقات التي تحول دون تطبيق الإدارة الإلكترونية بالجامعة. 
520 |b This study has embattled to identify the relationship between demographic characters and inhibitors for electronic management Implementation in faculty of human science in Tripoli university section (B). To achieve the aims in this study, researchers used analysis descriptive approach, improved questionnaire used and checked its stability and validity. Study society is teaching and staff members in this university, their number are 380 individuals, researchers used SPSS program to analysis data, and results can be summaries: There is deficiency to distribute culture of electronic management and this study has recommended to utilize distribute this culture like symposiums, workshops, conferences and training courses to prevent these inhibitors for electronic management Implementation in this university 
653 |a مؤسسات التعليم العالي  |a إدارة الجامعات  |a الإدارة الإلكترونية  |a جامعة طرابلس 
692 |a الإدارة الإلكترونية  |a معوقات تطبيق الإدارة الإلكترونية  |a جامعة طرابلس  |b Electronic Management  |b Implementation Obstacles of Electronic Management  |b University of Tripoli 
773 |4 الاقتصاد  |6 Economics  |c 008  |e Journal of Research and Economic Studies  |f Mağallaẗ al-buḥūṯ wa-al-dirāsāt al-iqtiṣadiyyaẗ  |l 001  |m ع1  |o 2229  |s مجلة البحوث والدراسات الإقتصادية  |v 000  |x 2707-3084 
700 |9 539427  |a المنتصر، محمد أبو بكر  |q Almuntaser, Mohammed Abu Bakr  |e م. مشارك 
856 |u 2229-000-001-008.pdf 
930 |d n  |p y  |q n 
995 |a EcoLink 
999 |c 1109896  |d 1109896