ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الدور الوسيط للقيادة الرشيقة في العلاقة بين إدارة الجودة الشاملة والأداء المؤسسي: دراسة على عينة من المصارف التجارية بولاية النيل الأزرق - السودان خلال العام 2019 م

العنوان المترجم: The Mediating Role of Agile Leadership in The Relationship Between Total Quality Management and Institutional Performance: A Study on A Sample of Commercial Banks in Blue Nile State - Sudan During the Year 2019
المصدر: جرش للبحوث والدراسات
الناشر: جامعة جرش
المؤلف الرئيسي: محمد، الطيب محمد إسماعيل (مؤلف)
مؤلفين آخرين: محمد، التجاني الغزالي عبدالخير (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج21, عدد خاص
محكمة: نعم
الدولة: الأردن
التاريخ الميلادي: 2019
التاريخ الهجري: 1440
الشهر: نيسان / شعبان
الصفحات: 159 - 176
DOI: 10.36091/0550-021-995-008
ISSN: 1814-2672
رقم MD: 1110141
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch, EcoLink, AraBase, HumanIndex
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
التحسين المستمر | التركيز علي العملاء | مشاركة العاملين | سمة الموضوعية | سمة الثقة | الربحية | الانتاجية | Continuous Improvement | Customer Focus | Employee Participation | Profitability | Productivity
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

207

حفظ في:
LEADER 04171nam a22003017a 4500
001 1851349
024 |3 10.36091/0550-021-995-008 
041 |a ara 
044 |b الأردن 
100 |9 597564  |a محمد، الطيب محمد إسماعيل  |q Mohammed, Al-Tayeb Mohammed Ismail  |e مؤلف 
242 |a The Mediating Role of Agile Leadership in The Relationship Between Total Quality Management and Institutional Performance:  |b A Study on A Sample of Commercial Banks in Blue Nile State - Sudan During the Year 2019 
245 |a الدور الوسيط للقيادة الرشيقة في العلاقة بين إدارة الجودة الشاملة والأداء المؤسسي:  |b دراسة على عينة من المصارف التجارية بولاية النيل الأزرق - السودان خلال العام 2019 م 
260 |b جامعة جرش  |c 2019  |g نيسان / شعبان  |m 1440 
300 |a 159 - 176 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a تناولت الدراسة أثر إدارة الجودة الشاملة على الأداء المؤسسي بالمصارف التجارية بولاية النيل الأزرق-السودان، وهدفت إلى التعرف على مدى تأثير القيادة الرشيقة على هذه العلاقة، واعتمدت الدراسة على العينة العشوائية الطبقية وصممت استبانة لجمع البيانات حيث تم توزيع عدد (85) استبانة واسترجع منها (77) بنسبة استجابة بلغت (91%)، وللتأكد من درجة الاعتمادية في البيانات تم استخدام اختبار ألفا كرونباخ، وتم بناء نموذج الدراسة والفرضيات اعتماداً على أدبيات الدراسة. واستخدم تحليل المسار ونمذجة المعادلة البنائية لاختبار الفرضيات، وقد أظهرت النتائج وجود علاقة جزئية بين أبعاد إدارة الجودة الشاملة والأداء المؤسسي، وأن القيادة الرشيقة تتوسط بدرجة قوية العلاقة بين إدارة الجودة الشاملة والأداء المؤسسي. 
520 |b  The study dealt with the impact of Total quality management and Institutional performance of commercial banks (Blue Nile state –Sudan) the study aimed to investigate the effect of Lean leadership in relationship between Total quality management and Institutional performance. The study adopted random sample, questionnaire has been designed and distributed on total number of (85) of questionnaire and returned (77) response rate of (91%). The study used factor analysis, Cranach's alpha and structural Equation modeling. The study were developed the hypotheses and measured. The findings revealed there is partial relationship between Total quality management and Institutional performance, and lean leadership mediate strongly the relationship between Total quality management and Institutional performance.  
653 |a السياسة الإقتصادية  |a القيادة الرشيقة  |a إدارة الجودة الشاملة  |a الأداء المؤسسي  |a المصارف التجارية  |a ولاية النيل الأزرق 
692 |a التحسين المستمر  |a التركيز علي العملاء  |a مشاركة العاملين  |a سمة الموضوعية  |a سمة الثقة  |a الربحية  |a الانتاجية  |b Continuous Improvement  |b Customer Focus  |b Employee Participation  |b Profitability  |b Productivity 
773 |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات  |6 Humanities, Multidisciplinary  |c 008  |e Jerash Journal for Research and Studies  |f Ǧiraš li-l-buḥūṯ wa-al-dirāsāt  |l 995  |m مج21, عدد خاص  |o 0550  |s جرش للبحوث والدراسات  |v 021  |x 1814-2672 
700 |a محمد، التجاني الغزالي عبدالخير  |g Mohammed, Eltgani Elghazaly Abdel-Khair  |e م. مشارك  |9 307245 
856 |u 0550-021-995-008.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EduSearch 
995 |a EcoLink 
995 |a AraBase 
995 |a HumanIndex 
999 |c 1110141  |d 1110141 

عناصر مشابهة