العنوان بلغة أخرى: |
Strategies of Actors and Organizational Conflict: Field Study in the Public Health Institution “Sayed Omar” Bani Sliman State of Medea" |
---|---|
المصدر: | مجلة سوسيولوجيا للدراسات والبحوث الإجتماعية |
الناشر: | جامعة زيان عاشور الجلفة - كلية العلوم الإنسانية والإجتماعية - قسم علم الإجتماع والديمغرافيا |
المؤلف الرئيسي: | زواوي، نوال (مؤلف) |
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Zouaoui, Nawal |
المجلد/العدد: | مج4, ع2 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
الجزائر |
التاريخ الميلادي: |
2020
|
الشهر: | ديسمبر |
الصفحات: | 34 - 61 |
DOI: |
10.52124/2234-004-002-002 |
ISSN: |
2602-5647 |
رقم MD: | 1112732 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | HumanIndex, EduSearch |
مواضيع: | |
كلمات المؤلف المفتاحية: |
الصراع التنظيمي | الاستراتيجية | الفاعل | الاتصال | التنظيم غير الرسمي | السلطة | Organizational | Conflict | strategy | Actor | Communication | Informal organisation | power
|
رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
المستخلص: |
تتمحور هذه الدراسة حول موضوع استراتيجيات الفاعلين والصراع التنظيمي حيث كان الهدف منها هو التعرف عن الأسباب الفعلية وراء الصراع التنظيمي في مؤسسات الصحة العمومية وما هي الاستراتيجيات المتبعة في مواجهة هذا الصراع، وهل العامل في المؤسسة الاستشفائية هو فاعل قادر على التدخل والمشاركة في مشاكل التنظيم، بمعنى آخر هل هامش حرية الفاعل واقع ميداني ملموس. Summary: of the study-the study’s main focus is on the subject of “the aim of this is to identify the actual reasons behind the organizational conflict in the public health institutions and what are the strategies used in confronting this conflict. Is the worker in hospital institutions capable of intervening and participating in the problems of organization in other words is the freedom of the actor evident and tangible in the field in reality. |
---|---|
ISSN: |
2602-5647 |