ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > استراتيجيات الفاعلين والصراع ا...>مارك

استراتيجيات الفاعلين والصراع التنظيمي: دراسة ميدانية في مؤسسة الصحة العمومية "صيد أعمر "بني سليمان ولاية المدية"

العنوان بلغة أخرى: Strategies of Actors and Organizational Conflict: Field Study in the Public Health Institution “Sayed Omar” Bani Sliman State of Medea"
المصدر: مجلة سوسيولوجيا للدراسات والبحوث الإجتماعية
الناشر: جامعة زيان عاشور الجلفة - كلية العلوم الإنسانية والإجتماعية - قسم علم الإجتماع والديمغرافيا
المؤلف الرئيسي: زواوي، نوال (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Zouaoui, Nawal
المجلد/العدد: مج4, ع2
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2020
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 34 - 61
DOI: 10.52124/2234-004-002-002
ISSN: 2602-5647
رقم MD: 1112732
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex, EduSearch
مواضيع:
المؤسسات الصحية | الاستراتيجيات الإدارية | الظواهر السلوكية | المشاكل التنظيمية | صيد أعمر | ولاية المدية
كلمات المؤلف المفتاحية:
الصراع التنظيمي | الاستراتيجية | الفاعل | الاتصال | التنظيم غير الرسمي | السلطة | Organizational | Conflict | strategy | Actor | Communication | Informal organisation | power
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 02946nam a22002657a 4500
001 1854211
024 |3 10.52124/2234-004-002-002 
041 |a ara 
044 |b الجزائر 
100 |a زواوي، نوال  |g Zouaoui, Nawal  |e مؤلف  |9 431973 
245 |a استراتيجيات الفاعلين والصراع التنظيمي:  |b دراسة ميدانية في مؤسسة الصحة العمومية "صيد أعمر "بني سليمان ولاية المدية" 
246 |a Strategies of Actors and Organizational Conflict:  |b Field Study in the Public Health Institution “Sayed Omar” Bani Sliman State of Medea" 
260 |b جامعة زيان عاشور الجلفة - كلية العلوم الإنسانية والإجتماعية - قسم علم الإجتماع والديمغرافيا  |c 2020  |g ديسمبر 
300 |a 34 - 61 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |b Summary: of the study-the study’s main focus is on the subject of “the aim of this is to identify the actual reasons behind the organizational conflict in the public health institutions and what are the strategies used in confronting this conflict. Is the worker in hospital institutions capable of intervening and participating in the problems of organization in other words is the freedom of the actor evident and tangible in the field in reality. 
520 |a تتمحور هذه الدراسة حول موضوع استراتيجيات الفاعلين والصراع التنظيمي حيث كان الهدف منها هو التعرف عن الأسباب الفعلية وراء الصراع التنظيمي في مؤسسات الصحة العمومية وما هي الاستراتيجيات المتبعة في مواجهة هذا الصراع، وهل العامل في المؤسسة الاستشفائية هو فاعل قادر على التدخل والمشاركة في مشاكل التنظيم، بمعنى آخر هل هامش حرية الفاعل واقع ميداني ملموس. 
653 |a المؤسسات الصحية  |a الاستراتيجيات الإدارية  |a الظواهر السلوكية  |a المشاكل التنظيمية  |a صيد أعمر  |a ولاية المدية 
692 |a الصراع التنظيمي  |a الاستراتيجية  |a الفاعل   |a الاتصال   |a التنظيم غير الرسمي  |a السلطة   |b Organizational  |b Conflict  |b strategy   |b Actor  |b Communication  |b Informal organisation  |b power 
773 |4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات  |4 علم الإجتماع  |6 Social Sciences, Interdisciplinary  |6 Sociology  |c 002  |e Journal of Sociology Studies and Social Research  |f Mağallaẗ sūsyūlūğiyā  |l 002  |m مج4, ع2  |o 2234  |s مجلة سوسيولوجيا للدراسات والبحوث الإجتماعية  |v 004  |x 2602-5647 
856 |u 2234-004-002-002.pdf 
930 |d n  |p y  |q n 
995 |a HumanIndex 
995 |a EduSearch 
999 |c 1112732  |d 1112732 

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.