ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







أثر الممارسات الداخلية للمسؤولية الاجتماعية للشركات على أداء العاملين في قطاع الخدمات الأردني

العنوان بلغة أخرى: The Impact of Internal Corporate Social Responsibility on Employees Performance in Jordanian Service Sector
المؤلف الرئيسي: ملحم، عامر محمد سالم (مؤلف)
مؤلفين آخرين: أبو دولة، جمال داود (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2020
موقع: إربد
الصفحات: 1 - 122
رقم MD: 1119411
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة اليرموك
الكلية: كلية الاقتصاد و العلوم الادارية
الدولة: الاردن
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

83

حفظ في:
LEADER 03396nam a22003497a 4500
001 1526774
041 |a ara 
100 |9 601374  |a ملحم، عامر محمد سالم  |e مؤلف 
245 |a أثر الممارسات الداخلية للمسؤولية الاجتماعية للشركات على أداء العاملين في قطاع الخدمات الأردني 
246 |a The Impact of Internal Corporate Social Responsibility on Employees Performance in Jordanian Service Sector 
260 |a إربد  |c 2020 
300 |a 1 - 122 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة ماجستير  |c جامعة اليرموك  |f كلية الاقتصاد و العلوم الادارية  |g الاردن  |o 1418 
520 |a هدفت هذه الدراسة إلى دراسة أثر الممارسات الداخلية للمسؤولية الاجتماعية للشركات على أداء العاملين في قطاع الخدمات الأردني، وبلغت عينة الدراسة (462) عاملا في قطاع الخدمات الأردني. أظهرت نتائج الدراسة وجود أثر إيجابي ذو دلالة إحصائية للمسؤولية الاجتماعية الداخلية للشركات وأبعادها ككل (الصحة والسلامة، توازن العمل مع الحياة، التعليم والتدريب، حقوق العاملين، تنوع بيئة العمل) على أداء العاملين عند مستوى الدلالة (α ≤ 0.05)، كما أظهرت النتائج وجود مستوى متوسط من المسؤولية الاجتماعية الداخلية للشركات لدى العاملين، ووجود مستوى متوسط من أداء العاملين، وعدم وجود فروق ذو دلالة إحصائية في قياس أداء العاملين تبعا للمتغيرات الشخصية والوظيفية، وعدم وجود فروق ذو دلالة إحصائية في مستويات الممارسات الداخلية للمسؤولية الاجتماعية تبعا للمتغيرات الشخصية والوظيفية. وقد أوصى الباحث بعدد من التوصيات من أهمها أن تسعى مؤسسات قطاع الخدمات لتحسين مستوى تطبيق الممارسات الداخلية للمسؤولية الاجتماعية للشركات لما له من أثر على أداء العاملين. 
653 |a القطاع التجاري  |a الرضا الوظيفي  |a قطاع الخدمات  |a الأردن 
700 |a أبو دولة، جمال داود  |g Abu-Doleh, Jamal Daoud  |e مشرف  |9 61828 
856 |u 9802-003-005-1418-T.pdf  |y صفحة العنوان 
856 |u 9802-003-005-1418-A.pdf  |y المستخلص 
856 |u 9802-003-005-1418-C.pdf  |y قائمة المحتويات 
856 |u 9802-003-005-1418-F.pdf  |y 24 صفحة الأولى 
856 |u 9802-003-005-1418-1.pdf  |y 1 الفصل 
856 |u 9802-003-005-1418-2.pdf  |y 2 الفصل 
856 |u 9802-003-005-1418-3.pdf  |y 3 الفصل 
856 |u 9802-003-005-1418-4.pdf  |y 4 الفصل 
856 |u 9802-003-005-1418-5.pdf  |y 5 الفصل 
856 |u 9802-003-005-1418-6.pdf  |y 6 الفصل 
856 |u 9802-003-005-1418-R.pdf  |y المصادر والمراجع 
856 |u 9802-003-005-1418-S.pdf  |y الملاحق 
930 |d y 
995 |a Dissertations 
999 |c 1119411  |d 1119411