ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > أثر العوامل التنظيمية في النجا...>الوصف

أثر العوامل التنظيمية في النجاح الاستراتيجي في الفنادق المصرية

العنوان بلغة أخرى: The Impact of Organizational Factors on Strategic Success in The Egyptian Hotels
المصدر: مجلة كلية السياحة والفنادق
الناشر: جامعة مدينة السادات - كلية السياحة والفنادق
المؤلف الرئيسي: شعيب، محمد محمود (مؤلف)
مؤلفين آخرين: النجار، أحمد كرم (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج4, ع2
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2020
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 146 - 162
DOI: 10.21608/MFTH.2020.156738
ISSN: 2537-0952
رقم MD: 1120021
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
الهيكل التنظيمي | القيادة الاستراتيجية | النجاح الاستراتيجي | الفنادق | شرم الشيخ
كلمات المؤلف المفتاحية:
العوامل التنظيمية | النجاح الاستراتيجي | الفنادق المصرية | Organizational Factors | Strategic Success | Egyptian Hotels
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

38

حفظ في:
المستخلص: This research aims to identifying the most important organizational factors in Egyptian hotels and measure their impact on achieving strategic success. The research is based on three approaches, which are the descriptive, analytical and interpretive approaches to achieve the objectives. A total of 500 questionnaires were distributed to employees in 28 five-star hotels in Sharm Elsheikh city. All questionnaires returned are 375 and the response rate is 75%. The results of data analytical by SPSS V25 showed that organizational factors had a positive effect on achieving strategic success. The research recommends hotels in Egypt should support top management efforts to achieve strategic success considering organizational factors (organizational structure, strategic leadership, information technology, organizational flexibility, organizational development, job integration).

يهدف البحث إلى التعرف على أهم العوامل التنظيمية في فنادق الخمس نجوم بمدينة شرم الشيخ، وقياس تأثيرها في تحقيق النجاح الاستراتيجي. اعتمد البحث على ثلاثة مناهج، وهي المنهج الوصفي والتحليلي والتفسيري. تم أجراء الدراسة الميدانية باستخدام استمارة استقصاء (500 استمارة) وجهت إلى عينة عشوائية من العاملين بهذه الفنادق. تم تحليل البيانات المتحصل عليها إحصائيا باستخدام برنامج SPSS V25. خلصت النتائج إلى وجود تأثير إيجابي معنوي للعوامل التنظيمية (الهيكل التنظيمي، القيادة الاستراتيجية، تكنولوجيا المعلومات، المرونة التنظيمية، التطوير التنظيمي، الاندماج الوظيفي) في تحقيق النجاح الاستراتيجي. وفي ضوء ما أسفرت عنه النتائج يوصي البحث المنشآت الفندقية في مصر بضرورة دعم الإدارة العليا لمجهودات تحقيق النجاح الاستراتيجي في ظل العوامل التنظيمية، مراجعة نقاط الضعف والقصور في الهيكل التنظيمي من خلال العمل على تطوير الهيكل التنظيمي بما يتناسب مع الاستراتيجيات والأهداف، توفير بيئة العمل المناسبة من حيث الموقع، التصميم، التهوية، الإضاءة، المساحة، التجهيزات التدريبية.
ISSN: 2537-0952

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.